Stage – Contrôleur des Risques Bancaires – H/F - Janvier 2027

Lazard; Paris; On-site; EUR 11,000 - 15,000; Full time

Benefits offered by this job

Stage rémunéré

HappyTrainees

Job summary

Lazard Frères Banque, établissement financier parisien, propose un stage HF – Contrôleur des Risques Bancaires, à partir de janvier 2027, pour une durée de 6 mois à Paris.

Vous analysez le cadre réglementaire, suivez les limites et participez à la mise à jour du rapport interne. Ce stage s'adresse à un étudiant Master 2 en droit ou conformité avec une sensibilité risques et rédaction.

Qualifications

• Étudiant en Master 2 Droit ou Conformité, stage PPI accepté.
• Solides connaissances en droit bancaire et réglementation.
• Capacité à analyser textes réglementaires et rédiger des documents.

Responsibilities

• Refonte du processus de mise à jour de la cartographie des risques
• Suivi quotidien des limites (change, contreparties, grands risques)
• Suivi des intermédiaires (contreparties de trésorerie et dépositaires titres)
• Mise à jour annuelle du Rapport annuel sur le contrôle interne

Skills

Droit bancaire

Réglementation ACPR/AMF

Analyse synthèse texts

Rédaction technique

Education

Master 2 Droit ou Conformité

Anglais juridique

Job description

Job Description

Stage HF – Contrôleur des Risques Bancaires – Janvier 2027

Lazard Frères Banque est un établissement bancaire au service notamment de nos activités de gestion privée, regroupées sous l’entité juridique Lazard Frères Gestion. Cette dernière exerce une activité de gestion d’actifs pour le compte de clients tiers, institutionnels ou privés.

Lazard Frères Banque assure par ailleurs les fonctions de support pour l’ensemble des entités du groupe Lazard en France. Lazard Frères Banque abrite ainsi la Direction financière, la Direction des Ressources Humaines, la Direction fiscale, la Direction Audit interne, la Direction de la conformité, la Direction des risques, la Direction informatique et les services généraux. La banque emploie 175 personnes.

Vos Missions Dans Ce Poste

• Refonte du processus de mise à jour de la cartographie des risques
• Suivi quotidien des limites (change, contreparties, grands risques)
• Suivi des intermédiaires (contreparties de trésorerie et dépositaires titres)
• Mise à jour annuelle du Rapport annuel sur le contrôle interne

Le Profil Que Nous Recherchons

• Formation : Étudiant en Master 2 Droit ou Master 2 Conformité (droit bancaire et financier, droit des affaires, conformité, régulation financière) ou élève‑avocat en stage PPI.
• Compétences :
• Solides connaissances en droit bancaire, réglementation ACPR/AMF et mécanismes de contrôle interne.
• Capacité à analyser et synthétiser des textes réglementaires (veille, interprétation, impacts opérationnels).
• Intérêt pour la gestion des risques, la conformité et la rédaction de politiques internes.
• Aisance rédactionnelle en français ; rigueur, sens du détail et capacité à structurer des documents réglementaires.
• Une première expérience en cabinet spécialisé en services financiers, en institution financière ou en conformité est un atout
• Qualités personnelles : autonomie, curiosité, fiabilité, discrétion professionnelle, capacité à travailler en environnement exigeant.
• Langues : maîtrise du français et bonne compréhension de l’anglais juridique.

Les Informations Pratiques

• Date de début : Janvier 2027 ;
• Lieu du stage : Paris ;
• Durée du stage : 6 mois.

Ce Que Nous Offrons

Nos stagiaires et apprentis sont potentiellement nos futurs talents. Le feedback des stagiaires et apprentis qui vous ont précédé nous permet de continuellement améliorer nos stages et alternances. Depuis 2023, Lazard Frères Gestion et Lazard Frères Banque ont systématiquement obtenu le label HappyTrainees. Travailler chez Lazard, c’est travailler pour une organisation qui se soucie de vos attentes, du développement de vos compétences et de votre environnement de travail.

La Diversité Et L’inclusion Chez Lazard

Chez Lazard, nous voulons promouvoir un environnement de travail inclusif, où chaque collaborateur est traité de façon juste, équitable et respectueuse dans toute sa diversité. Engagés dans une démarche socialement responsable, nous croyons profondément que la diversité et l'inclusion sont clés pour permettre à nos entreprises de réaliser leur potentiel de croissance. Nous nous engageons à continuellement améliorer nos pratiques en matière de diversité et d'inclusion ainsi qu’à continuer à sensibiliser l’ensemble de nos collaborateurs sur ces thématiques essentielles.