Stage- Contrôleur de gestion social H / F

Amplifon; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et innovante dans le secteur des solutions auditives recherche un stagiaire en Ressources Humaines. Ce poste offre une occasion unique de développer des compétences administratives tout en contribuant à l'amélioration de la qualité de vie des patients. Vous travaillerez au sein d'une équipe engagée, garantissant la fiabilité des données RH et participant à des projets variés. Si vous êtes méthodique, organisé(e) et désireux(se) d'apprendre, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une société qui valorise l'épanouissement personnel et professionnel de ses collaborateurs.

Prestations

Développement personnel

Environnement de travail agréable

Formation continue

Qualifications

• Formation en Ressources Humaines avec compétences administratives.
• Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles requises.

Responsabilités

• Garantir la cohérence et la fiabilité des données RH dans le système.
• Elaborer et contrôler les effectifs mensuels et prévisionnels.
• Réaliser les enquêtes légales obligatoires.

Connaissances

Qualités rédactionnelles

Qualités relationnelles

Organisation

Méthodologie

Anglais (écrit et oral)

Formation

Master spécialisé en Ressources Humaines

Outils

Pack Office

Description du poste

Amplifon est un groupe international italien et le leader mondial dans la distribution de solutions auditives. Nos collaborateurs, répartis dans points de vente et pays, s'efforcent chaque jour de comprendre les besoins uniques de chaque client afin de proposer des produits et des services innovants et hautement personnalisés, et de permettre aux gens de redécouvrir toutes les émotions du son.

En France, nos salariés œuvrent à améliorer la qualité de vie de leurs patients en leur fournissant une solution adaptée à leurs besoins. Nous sommes une société en constante transformation, fiers de faire évoluer nos salariés dans un contexte challengeant, tout en ayant à cœur leur épanouissement personnel.

Labellisée entreprise dans laquelle il fait bon d’effectuer son stage par le trophée «Happy Trainees», nous avons à cœur de te proposer des missions qui développeront ton employabilité.

Notre Service Paie et Administration du Personnel est un service au cœur des problématiques humaines de l’entreprise et accompagne nos collaborateurs tout au long de leur parcours dans l’entreprise. En collaboration étroite avec Gabriel notre chargé de contrôle de gestion sociale :

1. Garantir la cohérence et la fiabilité des données RH dans le système ;
2. Elaborer et contrôler les effectifs mensuels et prévisionnels ;
3. Réaliser les enquêtes légales obligatoires (index, bilan social, etc.) ;
4. Participer à la mise à jour des tableaux de bord RH ;
5. Suivre les affectations des salariés, calculer et vérifier les éléments de rémunération variable.

De formation Master spécialisé(e) en Ressources Humaines, tu souhaites développer tes compétences administratives liées aux RH et accroître ta connaissance du droit du travail. En plus d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, tu es méthodique, organisé(e), et tu maîtrises le Pack Office. Tu es capable de comprendre et t'exprimer en anglais (écrit et oral).

Dynamique? Force de proposition? Tu es impatient(e) de découvrir les ressources humaines? Ce poste est fait pour toi!