STAGE CONTROLEUR DE GESTION - H / F

LABORATOIRES MAYOLY SPINDLER; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque française dynamique recherche un(e) Conseiller Clientèle Particuliers pour un stage enrichissant. Ce rôle passionnant vous permettra de contribuer à la validation des demandes d'achats, à la gestion des dépenses, et à la création de reportings mensuels. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe collaborative, où vos compétences en finance et votre maîtrise d'Excel seront mises à profit. Rejoignez une entreprise qui valorise l'humain et l'innovation, et participez à la construction d'une banque moderne et agile. Ce stage de 4 à 6 mois débutera en mars 2025, offrant une expérience précieuse dans le secteur bancaire.

Qualifications

• Étudiant(e) en Licence ou Master en Finance ou Contrôle de gestion.
• Compétences requises incluent Excel et une bonne maîtrise des chiffres.

Responsabilités

• Validation des demandes d’achats et gestion des dépenses.
• Reporting mensuel et support ad hoc pour le contrôleur de gestion.

Connaissances

Maîtrise de Microsoft Excel

Sensibilité et rigueur avec les chiffres

Bonnes qualités relationnelles

Esprit d’équipe

Connaissances générales en finances et comptabilité

Formation

Licence en Finance

Master en Finance

Contrôle de gestion

Description du poste

Conseiller Clientèle Particuliers F / H (Ref : 3atax)

CCF, la banque française patrimoniale et à taille humaine.

Le Groupe CCF est un groupe bancaire centenaire français qui est constitué d’activités de banque de détail et de financements spécialisés. Les activités de banque de détail sont opérées sous la marque du CCF qui dispose d’un maillage d’agences bancaires sur le territoire français. Les activités de financements spécialisés se concentrent sur le crédit aux particuliers ainsi que sur les financements spécialisés aux entreprises.

Le modèle de banque de détail que nous souhaitons développer permet d'accompagner nos clients dans tous leurs besoins du quotidien, pour financer leurs projets et optimiser leur patrimoine.

Vos missions au quotidien :

• Validation des demandes d’achats : Vérification de la cohérence des informations liées aux demandes d’achats.
• Gestion des dépenses : Construction et mise à jour de la base de données des références des dépenses pour faciliter le suivi opérationnel des dépenses par rapport au plan budgétaire.
• Reporting mensuel : Aide à la réalisation des reportings mensuels sur les coûts par direction et suivi des dépenses en fonction du budget annuel, ainsi que des principales métriques de dépenses.
• Support Ad hoc : Assistance au contrôleur de gestion pour des tâches ponctuelles et diverses.

Qui êtes-vous ?

• Formation : Étudiant(e) en Licence ou Master en Finance, Contrôle de gestion.
• Compétences requises :
• Maîtrise de Microsoft Excel.
• Sensibilité et rigueur avec les chiffres.
• Bonnes qualités relationnelles, esprit d’équipe et ouverture.
• Connaissances générales en finances et comptabilité.

Informations pratiques :

• Début du stage : Mars 2025
• Durée : 4 à 6 mois
• Lieu : La Défense

Notre processus de recrutement :

• Une préqualification avec un de nos recruteurs en visio ou par téléphone.
• Un entretien avec votre futur manager.

Chez Groupe CCF, nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont les acteurs de notre réussite collective. 3 raisons de nous rejoindre :

• Parce que l’humain est au cœur de notre création de valeur.
• Parce qu'ensemble, nous apprenons et expérimentons tous les jours.
• Parce que nous avons la certitude que notre métier d'aujourd'hui ne sera pas celui de demain.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges et vous avez envie de participer à la construction de la banque de demain au sein d’un Groupe en plein essor ? Nous rejoindre, c'est intégrer un Groupe agile, diverse, entrepreneurial, où vous pouvez avoir de l’impact !

Nous veillons à offrir une égalité des chances, proposer des opportunités égales à tous nos employés, indépendamment de leur origine, de leur genre ou de leur situation personnelle.

Nous recrutons, développons et promouvons nos employés en fonction de leurs compétences, de leur expérience et de leurs performances, sans aucune discrimination.