Stage Consultant Fonctionnel Médical - F/H

Softway Medical Group

Lyon

On-site

EUR 7,800 - 12,000

Part time

14 days+

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Benefits offered by this job

Tickets restaurant Swile 12.10€/jour à
Remboursement transports 100% au-delà

Job summary

Softway Medical Group recrute des stagiaires Consultants Fonctionnels médicaux pour intégrer notre équipe lors de sessions de formation à Aix-en-Provence, Paris ou Lyon. Le stagiaire accompagne les clients professionnels de santé vers plus de fiabilité et de performance, déployant la solution Hopital Manager dans des établissements publics et privés.

La formation se déroule au siège et en déplacement, avec itinérance possible en France jusqu’à 5 jours par semaine.

Qualifications

  • Formation biomédicale ou diplôme d'ingénieur avec spécialisation Santé.
  • À l’aise dans la relation client, autant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Permis B obligatoire.
  • Stage de fin d’études.

Responsibilities

  • Cadrage fonctionnel du projet et analyse des processus.
  • Réaliser les comptes-rendus et restituer l’analyse au client.
  • Réaliser le paramétrage, les tests et l’installation de la solution.
  • Former les référents clients et assister lors du démarrage et de l’optimisation.
  • Formation initiale au siège et sur site dans plusieurs villes.

Skills

Relation client
Permis B

Education

Formation biomédicale ou diplôme d'ingénieur - spécialisation santé

Job description

Le Groupe Softway Medical recrute ses futurs stagiaires Consultants Fonctionnels médicaux de fin d'étude à Aix-en-Provence, Paris ou Lyon !

Le Groupe Softway Medical est un éditeur de logiciels français de référence dans le domaine de la santé. Depuis plus de 25 ans notre ambition est claire et assumée : développer des solutions utiles, robustes et durables, au service des acteurs majeurs de la santé publique et privée.

Rejoindre Softway Medical, c’est intégrer un groupe en croissance, engagé dans des projets à impact concret, à la croisée de l’expertise métier et de l’innovation technologique.

Par votre expertise, vous accompagnez nos clients - professionnels de santé - vers plus de fiabilité et de performance, afin qu’ils puissent se consacrer pleinement à leur mission première : prendre soin des autres.

Au sein de la Direction des Services Opérationnels, vous êtes en charge du déploiement de notre solution Hopital Manager chez nos clients, établissements de santé publics et privés.

Les sessions de démarrage de stage sont prévues pour janvier, février et mars 2027.

Ce Que Vous Ferez Concrètement
  • Cadrage fonctionnel du projet
  • Analyser les processus fonctionnels et organisationnels
  • Réaliser les comptes-rendus et restituer l'analyse au client
  • Réaliser le paramétrage, les tests et l'installation
  • Former les référents clients et les assister en phase de personnalisation, de démarrage, et d’optimisation

La période de formation sera dispensée au siège à Aix-en-Provence, à Lyon ainsi qu'à Paris.

Le poste est itinérant avec des déplacements en France pouvant aller jusque 5 jours par semaine.

Parlons de vous !
  • Formation biomédicale ou diplôme d'ingénieur avec une spécialisation orientée santé
  • À l’aise dans la relation client, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit
  • Permis B obligatoire
  • Stage de fin d'étude
Nos avantages :
  • Tickets restaurant (Swile) : 12.10€/jour pris en charge à 60% par l'entreprise
  • Remboursement 100% des transports en commun soumis à cotisation au delà de 900€
Le process de recrutement qui vous attend
  • Après une première sélection, vous échangerez par téléphone avec Léna, chargée de recrutement, afin de discuter de votre parcours, de votre projet professionnel et vos attentes
  • Si nos attentes sont alignées, vous rencontrerez ensuite un des managers (Olivia, Houssem ou Clémence) pour un entretien (visio ou présentiel)
  • Si l'ensemble des échanges est concluant, une proposition de nous rejoindre en stage vous sera faite
Et si c’était vous, le/la prochain·e ?

Convaincus que la diversité des parcours et des profils est une richesse, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et de la non-discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et notre processus de recrutement est adaptable.

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