Stage Consultant en Recrutement Évolutif CDI H/F

GECO RECRUTEMENT; Bordeaux; On-site; EUR 8,900 - 11,000; Part time

Benefits offered by this job

Gratification: 800 € mensuel + primes

CDI éventuel après stage

Job summary

GECO RECRUTEMENT recherche un(e) Consultant(e) en Recrutement pour un stage de fin d'étude à Bordeaux. Vous participerez à l'ensemble du cycle de recrutement, de l'identification de nouveaux clients à l'accompagnement des candidats.

Ce stage peut déboucher sur un CDI. Vous intégrerez une équipe dynamique et développerez vos compétences en développement commercial, prospection, entretiens et gestion de missions de A à Z, avec 39 heures par semaine et une gratification mensuelle de 800 €.

Qualifications

• Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives.
• Identifier et approcher des candidats.
• Conduire des entretiens de recrutement et évaluer les profils.
• Analyser les besoins clients et proposer des profils adaptés.
• Participer au développement commercial et à la fidélisation des clients.

Responsibilities

• Gérer l'ensemble du cycle de recrutement, de l'identification des clients au suivi des candidats.
• Participer aux rendez-vous et présenter les services.
• Conduire les entretiens téléphoniques et physiques.
• Constituer et optimiser les candidatures envoyées.

Skills

Développement commercial

Relation client

Prospection

Entretiens de recrutement

Évaluation des candidats

Education

Master ou équivalent

Job description

Nous recherchons un(e) Consultant(e) en Recrutement pour un stage de fin d'étude pour rejoindre notre équipe.

Ce stage pourra déboucher sur une opportunité d'embauche en CDI à son issue.

Votre rôle sera d'intervenir sur l'ensemble du cycle de recrutement, depuis l'identification de nouveaux clients jusqu'à l'accompagnement des candidats dans leur processus de recrutement.

Vos missions

1.Développement commercial & relation client

Vous participerez directement au développement du portefeuille clients :

Identifier et prospecter de nouvelles entreprises afin de développer l'activité.

Echanger avec des décideurs (DRH, dirigeants, managers) pour comprendre leurs enjeux de recrutement.

Participer aux rendez-vous commerciaux et à la présentation de nos services.

Recueillir et analyser les besoins des clients afin de définir les profils recherchés.

Assurer le suivi et la fidélisation des entreprises partenaires.

Participer aux négociations commerciales et au développement de nouvelles opportunités.

2.Recrutement & accompagnement des candidats

Vous prendrez également part à l'intégralité du processus de recrutement :

Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives.

Identifier et approcher des candidats

Réaliser les premiers échanges téléphoniques et conduire des entretiens de recrutement.

Evaluer les compétences, les motivations et l'adéquation des candidats avec les attentes des clients.

Présenter les profils sélectionnés aux entreprises.

Accompagner les candidats tout au long du processus, jusqu'à leur intégration.

3.Gestion de missions de recrutement de A à Z

Progressivement, vous gagnerez en autonomie pour piloter vos propres missions, avec un objectif : créer la bonne rencontre entre une entreprise et un candidat, tout en développant une relation commerciale durable.

Vous êtes étudiant(e) en dernière année de master ou d'une formation équivalente.

Vous avez un bon relationnel et vous aimez échanger avec des interlocuteurs variés.

Vous êtes curieux(se), dynamique, persévérant(e).

Vous savez faire preuve d'écoute, d'analyse et de conviction.

Vous êtes organisé(e), autonome et vous avez envie d'apprendre rapidement.

39H/ semaine

Gratification : 800 € mensuel + primes