Stage - Consultant en Mobilité Internationale (RH, droit social et fiscalité)- Rueil Malmaison [...]

Schneider Electric; Grenoble; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale recherche un stagiaire pour un poste en mobilité internationale à Grenoble. Vous serez impliqué dans la préparation et la gestion des mobilités ainsi que dans divers projets. Un BAC+5 en ressources humaines ou un domaine connexe est requis, avec de bonnes compétences en droit et en anglais. Ce stage offre une gratification, des avantages variés et jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.

Prestations

Gratification mensuelle selon le niveau d'études

Prime de fin de stage

Participation aux frais de transport

Accès au restaurant d'entreprise

Activités culturelles et sportives

Télétravail possible

Qualifications

• Études en BAC+5 dans le domaine des ressources humaines ou de la mobilité internationale.
• Connaissances en droit fiscal et social.
• Adaptabilité et autonomie.

Responsabilités

• Préparer et suivre la mobilité internationale des collaborateurs.
• Coordonner avec les interlocuteurs HR dans plusieurs pays.
• Participer à l'amélioration des processus liés à la mobilité.

Connaissances

Bonnes connaissances en droit du travail

Rigueur

Autonomie

Qualités relationnelles

Anglais courant

Maîtrise du Pack Office

Formation

BAC+5 en RH, mobilité internationale, droit ou école de commerce

Outils

Excel

PowerPoint

Description du poste

Mission de stage

Dans le respect des réglementations locales et en partenariat avec les prestataires internes ou externes, vous serez amené à préparer, mettre en place et suivre la mobilité internationale des collaborateurs du groupe Schneider Electric vers les pays de la zone Europe ainsi qu'à participer à divers projets au sein de l'équipe. Vous assistez les consultants et responsables de la mobilité internationale sur les dossiers relatifs à la mobilité internationale de salariés.

Responsabilités

• Veille du respect des politiques de mobilité internationale;
• Préparation de la rémunération et package d'expatriation, rédaction des contrats ;
• Estimations et suivi des coûts d'expatriation ;
• Gestion des mobilités en lien avec nos prestataires de relocation, immigration et fiscalité;
• Coordination avec les interlocuteurs HR et mobilité internationale dans plusieurs pays;
• Participation à divers projets: mise à jour d'informations, outils, veille juridique ou fiscale, amélioration des processus, analyse des données.

Compétences et qualifications

• Vous effectuez des études en BAC+5 RH, mobilité internationale, droit, fiscalité, école de commerce et souhaitez travailler dans le domaine des ressources humaines et de la mobilité internationale.
• Bonnes connaissances en droit du travail, droit social et fiscal et à l'aise avec les chiffres.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Votre adaptabilité, autonomie et qualités relationnelles vous permettront de réussir dans les missions proposées.
• La pratique de l'anglais courant est exigée; connaissance d'autres langues est un plus.
• Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel et PowerPoint, et connaissance des outils web.

Informations complémentaires

Durée : 6 mois | Début : début 2026 | Localisation : Rueil-Malmaison ou Grenoble

Postulez dès aujourd'hui. En intégrant Schneider Electric en tant que stagiaire, vous vivrez une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, guidé par un tuteur expérimenté et intégré à une équipe partageant les valeurs du groupe.

Avantages

• Gratification mensuelle déterminée selon le niveau d'études (grilles Schneider au-delà du légal).
• Prime de fin de stage à la discrétion du manager;
• Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%;
• Journée d'accueil dédiée pour les stages de plus de 3 mois;
• Accès au restaurant d'entreprise ou tickets restaurant selon le site;
• Activités culturelles et sportives (selon le CSE et la durée du stage);
• Jusqu'à 2 jours par semaine de télétravail pour les postes éligibles.

Nous recommandons de soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric promeut l'égalité d'opportunités et privilégie une politique de diversité et d'inclusion pour toutes les personnes qualifiées.

Agences concernées

Schneider Electric n'accepte pas les candidatures spontanées et ne sera pas responsable des frais encourus par de tels envois.