Stage Consultant(e) en recrutement

JR France; Les Ulis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement premium recherche un(e) stagiaire Consultant(e) en recrutement pour une expérience enrichissante. Vous recevrez une formation complète et serez impliqué(e) dans divers projets tout en développant vos compétences. Ce stage est idéal pour les étudiants en école de commerce ou master RH, avec une première expérience souhaitée.

Prestations

Formation complète aux techniques de recrutement

Accompagnement personnalisé

Prise de responsabilité progressive

Qualifications

• Étudiant(e) en BAC+4/5 avec première expérience en RH ou recrutement.
• Aisance relationnelle et curiosité intellectuelle.
• Excellente communication en français et en anglais.

Responsabilités

• Formation complète aux techniques de recrutement et outils utilisés.
• Implication dans des projets variés avec prise de responsabilité progressive.

Connaissances

Aisance relationnelle

Curiosité intellectuelle

Excellente communication

Formation

Étudiant(e) en école de commerce ou master RH, niveau BAC+4/5

Description du poste

Stage Consultant(e) en recrutement, Île-de-France

Vous recherchez un stage de fin d'études ou êtes en année de césure ? Ce poste pourrait vous intéresser.

Je recherche mon binôme pour la rentrée de septembre ou de janvier (selon votre planning).

À propos du cabinet :

Fondé par l'ancienne équipe de McKinsey & Company, Spike est une agence de recrutement premium qui accompagne ses clients dans la recherche et la sélection des meilleurs talents. Notre approche repose sur une compréhension approfondie des besoins de nos clients, afin de faire correspondre ces besoins avec les compétences et attentes des candidats.

Ce que nous offrons chez Spike :

• Une formation complète aux techniques de recrutement et aux outils utilisés quotidiennement.
• Une expérience enrichissante dans un cabinet de recrutement à taille humaine.
• Une prise de responsabilité progressive et une implication dans des projets variés.
• Un accompagnement personnalisé pour vous faire monter en compétences à votre rythme.

Profil recherché :

• Étudiant(e) en école de commerce ou master RH, niveau BAC+4/5.
• Idéalement, première expérience dans le domaine RH, recrutement ou sourcing.
• Aisance relationnelle.
• Curiosité intellectuelle.
• Excellente communication en français et en anglais.