Stage - Compensation And Benefits H/F

Talentsdici; Bordes; In loco; EUR 13.000 - 20.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Safran Helicopter Engines recherche un stagiaire compensation and benefits au sein de la Direction Pilotage et supports, sur le site de Bordes (64). Vous accompagnerez le tuteur dans les campagnes bonus et les évolutions salariales, en France et à l'international, et contribuerez à des études et analyses de rémunération.

Vous travaillerez sur la modélisation de la politique salariale internationale, l’amélioration des pratiques de protection sociale et la transparence des salaires, avec une

Mansioni

• Intervenir en support des campagnes bonus, augmentations en France et à l'international (préparation, suivi, bilan validation).
• Répondre aux sollicitations de positionnement des salaires et aux demandes de benchmarks internes de rémunération en France et à l'international.
• Réaliser des études spécifiques sur le volet rémunération et avantages sociaux selon les besoins de la direction.
• Prendre en charge le calcul des Bonus sur la base des évaluations transmises par les managers.
• Participer à la mise en place et à l'application de la directive sur la transparence des salaires.
• Réaliser les enquêtes de rémunération et analyser le positionnement des rémunérations par rapport au marché en France et à l'international.
• Modéliser notre politique salariale internationale et étudier des axes d'amélioration en tenant compte des contraintes locales.
• Consolider les pratiques en termes de protection sociale et d'avantages sociaux à l'international et proposer des actions d'amélioration.
• Ces missions peuvent évoluer sur d'autres sujets selon la demande.

Descrizione del lavoro

Et si votre stage était l'occasion de découvrir, d'apprendre et de contribuer à des projets qui font avancer l'aéronautique ? Chez Safran Helicopter Engines, nous réunissons des expertises variées pour relever les défis technologiques et industriels de demain. Au sein de la Direction Pilotage et supports, sur notre site de Bordes (64), nous vous proposons un stage en compensation and benefits aux ressources humaines.

Accompagné·e par un·e tuteur·rice, vous serez amené·e à :

• Intervenir en support des campagnes bonus, augmentations en France et à l'international (préparation, suivi, bilan validation)
• Répondre aux sollicitations de positionnement des salaires et aux demandes de benchmarks internes de rémunération en France et à l'international
• Réaliser des études spécifiques sur le volet rémunération et avantages sociaux selon les besoins de la direction.
• Prendre en charge le calcul des Bonus sur la base des évaluations transmises par les managers
• Participer à la mise en place et à l'application de la directive sur la transparence des salaires ;
• Réaliser les enquêtes de rémunération et participer à l'analyse du positionnement des rémunérations par rapport à l'environnement de marché en France et à l'international afin de garantir notre positionnement ;
• Développement international de la politique C&B :
  • Modéliser notre politique salariale internationale, identifier les standards et étudier des axes d'amélioration en tenant compte des contraintes locales en vue de robustifier notre politique
  • Consolider les pratiques en termes de protection sociale et d'avantages sociaux à l'international, analyser avec les RH des sites la performance des dispositifs et proposer des actions d'amélioration pour les améliorer
• Ces missions n'étant pas limitatives, possibilité de travailler sur d'autres sujets en fonction de la demande.

Ce stage vous permettra de mettre en pratique vos connaissances, de développer de nouvelles compétences et de découvrir un environnement industriel de pointe.