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Schneider Electric recrute un stagiaire BAC+5 en commerce/ingénierie pour accompagner l’équipe SE Advisory Services dans la définition et la mise en œuvre de stratégies climatiques et durables. Le poste implique du travail en équipe internationale, de la prospection et du soutien à la commercialisation d’offres.
Vous travaillerez au cœur d’un service dédié, avec des experts passionnés, dans un environnement stimulant et dynamique, et bénéficierez d’un accompagnement pour développer vos
Classée n°1 des entreprises les plus durables au monde et 2ème au classement HappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par 92,9 % de nos stagiaires et alternants.
Et ce n’est pas un hasard ! Notre culture repose sur des valeurs fortes : Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d’équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde plus durable.
Vous évoluerez dans une entreprise de 150 000 collaborateurs, présente dans plus de 100 pays et leader mondial de la gestion de l’énergie et de l’automatisation.
Rejoindre Schneider Electric, c’est donc bien plus qu’intégrer un grand groupe international !
SE Advisory Services est une division de Schneider Electric de conseil en stratégie climat, nature et énergie : Nous accompagnons des entreprises dans leur transition vers la durabilité et un monde de résilience climatique. Notre entité propose des solutions pour la décarbonation, allant de la définition de stratégie à la mise en œuvre de projets concrets. Elle couvre divers aspects tels que la sécurité et l’efficacité énergétique, l'approvisionnement en énergies renouvelables, l'économie circulaire et l'engagement de la chaîne d'approvisionnement.
Directement rattaché.e à la direction Commerciale ainsi qu’à un Manager Sectoriel, vous accompagnez l’équipe spécialisée dans le développement commercial des offres SE Advisory Services en France et à l’international, auprès de clients sectorisés.
En tant que stagiaire au sein de notre équipe, vous serez au cœur de l'action, collaborant étroitement avec des experts passionnés et déterminés, où vous contribuerez à façonner des stratégies climat, environnementales et énergétiques innovantes et durables, tout en naviguant à travers les complexités des structures d'entreprise et en engageant diverses parties prenantes. C'est une opportunité unique de faire une différence tangible dans le monde de la durabilité.
Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n’est pas limitative.
L’environnement de travail est stimulant et convivial, au sein d’une équipe jeune, internationale et dynamique. A l’issue de ce stage, vous aurez, à minima, acquis une bonne connaissance des métiers du conseil, des thématiques et des problématiques liées à la stratégie carbone des entreprises et organisations, des mécanismes de compensation carbone, de l’écoconception et plus largement du développement durable. Vous aurez vécu le quotidien d’une équipe commerciale soudée et dynamique sur des sujets innovants, et serez à l’origine de réalisations concrètes et facilement valorisables.
Formation préparée : BAC +5 - Ecole de commerce / Ecole d'ingénieur
Compétences appréciées: Des connaissances ou une première expérience en consulting/commerce en développement durable seraient un plus.
Linguistique– Niveau d’anglais souhaité : C1
Localisation : Nanterre (arrêt Nanterre Préfecture, 92)
journée - faction
jusqu'à deux jours par semaine sous réserve d'accord de votre manager
6 mois
Janvier 2027
A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.
Chez Schneider Electric, nous sommes engagés pour l’inclusion et la diversité, nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture.
Et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : ici
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, l'électrification et la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
40 milliards d'euros de chiffre d'affaires global +9% de croissance organique 150 000+ employés dans plus de 100 pays
Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.
Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici