STAGE - Comment la cybersécurité conditionne les M&A-

Wavestone; Puteaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil international basé en Île-de-France recherche un stagiaire pour aborder les enjeux de sécurité des systèmes d'information dans des projets de fusion-acquisition. Les missions incluent la veille du marché sur la gouvernance, l'évaluation de la maturité sécurité, et la définition de méthodologies. Ce stage offre une réelle opportunité de développement dans un environnement collaboratif et dynamique.

Qualifications

• Curieux, déterminé, avec l’envie d’apprendre chaque jour.
• Capacité à relever des défis sans hésiter.

Responsabilités

• Réaliser une veille du marché sur la gouvernance sécurité SI lors des projets M&A&D.
• Définir une méthodologie pour évaluer la maturité sécurité SI avant fusion, acquisition, cession ou partenariat.
• Définir une méthodologie pour assurer le niveau de sécurité durant la transformation.
• Proposer des modèles de gouvernance de la fonction sécurité.

Description du poste

Description de l'entreprise

Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.

Nous sommes Wavestone : des experts

• passionnés
• orientés solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux
• en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.

Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux, déterminé, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain.

Description du poste

CONTEXTE

Reflets de choix stratégiques majeurs, les fusions-acquisitions ainsi que les cessions et autres partenariats (M&A&D) font toujours l’objet de négociations sensibles. Au cours de celles-ci, le système d’information (SI) de chaque entreprise est maintenant pris en compte. En témoigne le rachat des activités Internet de Yahoo! par Verizon et la révélation des failles de sécurité à répétition de Yahoo! qui a résulté d’une diminution du prix de rachat initial de 7%, soit 350 millions de dollars.

Les M&A, une fois actées, posent la question de l’intégration de deux SI différents avec souvent leur lot de dette technique. Comment faire fonctionner deux systèmes ensemble en gardant un niveau de sécurité optimal ? Comment satisfaire des contraintes règlementaires parfois différentes entre les deux structures ?

Les cessions, elles, posent le problème inverse : comment séparer « proprement » un SI en deux, pour satisfaire à la fois des contraintes techniques (ex. maintien de l’activité) et réglementaires (ex. que l’entité cédée n’ait plus accès aux données de l’entité mère et inversement).

La cybersécurité doit donc aujourd’hui, plus que jamais, être prise en compte lors des M&A que ce soit avant, pendant et après la transformation.

OBJECTIF DU STAGE

L’objectif de ce stage est de comprendre les enjeux de sécurité des SI dans les projets de fusion-acquisition & cession d’entreprises (ITS M&A&D), et de développer les convictions de Wavestone sur :

• Comment évaluer le niveau de maturité sécurité des entreprises avant la fusion, acquisition, cession ou partenariat ?
• Comment évaluer et garantir le niveau de sécurité pendant l’intégration ou la cession ?
• Comment définir une gouvernance cible sécurité entre les différentes parties prenantes ?

TRAVAUX À RÉALISER

Sous la tutelle d’un manager, le/la stagiaire pourra réaliser :

• Une veille du marché sur la gouvernance sécurité SI lors des projets M&A&D
• Définir une méthodologie pour évaluer la maturité sécurité SI avant fusion, acquisition, cession ou partenariat
• Définir une méthodologie pour assurer le niveau de sécurité durant la transformation
• Modèles de gouvernance de la fonction sécurité selon le type de M&A&D

Informations supplémentaires

L’intitulé et le cadrage du stage seront confirmés en début de stage. Tous nos stages s’inscrivent dans une logique de pré-embauche.

Wavestone est un employeur inclusif, engagé pour l’égalité des chances, accompagnant les personnes en situation de handicap ou nécessitant un aménagement durant le recrutement et le poste.