STAGE - Citizen Developer (Low code / No code) H/F

SUEZ; Creil; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

SUEZ recherche un stagiaire en développement d'application pour un stage de 3 à 6 mois à Creil. Le candidat idéal suit une formation en informatique (BAC+3 à BAC+4/5) et doit développer une application tout en assurant sa formation. Ce stage offre une rémunération conforme à la législation et divers avantages tels que télétravail et remboursement de transports.

Prestations

Télétravail

Indemnisation repas

Remboursement de titres de transports en commun

Qualifications

• Vous suivez une formation de niveau BAC+3 à BAC+4/5 en informatique.
• Autonomie et curiosité pour développement des compétences.
• Reconnu pour votre sens du travail en équipe.

Responsabilités

• Analyser et qualifier les besoins métiers.
• Développer une application de A à Z et former les utilisateurs.
• Assurer le maintien en condition opérationnelle de l'application.

Connaissances

Sharepoint

O365 PowerPlatform

Création de contenus de présentations

Capacité à être force de proposition

Travail en équipe

Formation

Niveau BAC+3 (Licence Informatique) à BAC+4/5

Description du poste

Votre Mission
- Analyser et qualifierles besoins et les enjeux « métiers »
- Développerde A à Z une application (déploiement compris)
- Assurerle maintien en condition opérationnelle de l’application
- Former: Organiser des sessions de formation et de démonstration de l’application aux utilisateurs
- Analyser les outils déployés et Proposer des possibilités d’évolution

VOTRE PROFIL

Votre Profil
- Vous suivez actuellement une formation de niveau BAC+3 (Licence Informatique à BAC+4/5 pour obtenir un Master 2, issu(e) d'une formation école d’ingénieur, de commerce ou universitaire filière Management ou Informatique/SI)
- Vous avez une appétence/ curiosité pour la formation et le développement des compétences,
- Vous avez des compétences en Sharepoint (Liste) et/ou autres outils de développement informatique de Business Intelligence « low-code » (exemple : O365 PowerPlatform),
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre capacité à être force de proposition,
- Vous savez créer des contenus de présentations de qualité (fond et forme),
- Vous avez le sens du travail en équipe

Ce stage basé à Creil est proposé pour une durée de 3 à 6mois.

Les + en intégrant SUEZ :

Vous serez accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de votre parcours.
Vous serez accueilli par une équipe qui vous aidera à prendre vos marques et à vous sentir à l’aise pour réaliser vos missions. Enfin, vous intégrerez un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir.

Conformément à la réglementation, votre rémunération sera un pourcentage du SMIC ou du salaire minimum conventionnel (on retient le montant le plus avantageux). Vous bénéficierez également de divers avantages tels que du télétravail, une indemnisation repas, le remboursement de titres de transports en commun et divers avantages proposés par le CSE.

Cette annonce vous a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors déposez vite votre CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France.

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !

SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ. Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ !

POURQUOI NOUS REJOINDRE?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …)

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.#Indeed:No BU: Business Partners - HQ & Mutualized functionsCATEGORY: Skilled Employees