Stage Cheffe Chef de projets transformation

Technique Solaire; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique et engagée dans la transition énergétique. Ce stage vous permettra de travailler sur des projets de transformation digitale et d'amélioration des processus au sein d'une équipe collaborative. Vous aurez l'occasion de développer vos compétences en gestion de projet tout en ayant un impact direct sur des enjeux opérationnels. Avec une ambiance conviviale et un fort esprit d'équipe, vous serez soutenu par des mentors expérimentés. Ce poste est idéal pour les étudiants passionnés par les énergies renouvelables et désireux de contribuer à un avenir durable.

Prestations

Ambiance conviviale

Impact direct sur l'entreprise

Projets à l'initiative des salariés

Qualifications

• Capacité à analyser des données et à travailler en équipe.
• Organisé, rigoureux et autonome avec un goût pour l'innovation.

Responsabilités

• Participer à l'analyse des processus et identifier les opportunités d'amélioration.
• Soutenir la mise en place de solutions et contribuer à la transformation digitale.

Connaissances

Analyse des données

Communication écrite et orale

Organisation

Proactivité

Formation

Étudiant en grande École d'Ingénieurs

École de commerce

Université de premier plan

Outils

Microsoft Office

Monday

Power BI

Description du poste

Crée en 2008, le groupe Technique Solaire est un producteur d'énergies renouvelables (solaire et biogaz). Nous maîtrisons le développement, le financement, la construction et l'exploitation des centrales.

Présents en France, nous sommes également implantés à l'international avec des activités en Inde, aux Pays-Bas et en Espagne. Nos plus de 260 talents dans le monde sont principalement répartis entre Paris et Poitiers (80 chacun) et Bordeaux (60).

Le groupe a réalisé 150M de chiffre d'affaires en 2023 et 240M en 2024. Il dispose d'1 GWc de capacité de production d'énergie photovoltaïque en exploitation ou construction dans le monde et exploite 3 unités de production de biogaz en France.

En novembre 2023, nous avons annoncé une levée de fonds de 200 millions d'euros qui vise à accompagner notre ambition de devenir un énergéticien de rang mondial.

A l'image de cette croissance, Technique Solaire recherche des personnes engagées dans la transition énergétique prêtes à porter les ambitions d'un groupe à taille humaine où la convivialité se mêle à l'esprit entrepreneurial.

Rejoignez-nous et portez nos 4 valeurs :

• Excellence : toujours viser un niveau élevé de qualité et d'aboutissement dans nos actions et réalisations.
• Proximité : travailler en équipe pour plus d'efficience au quotidien.
• Durabilité : construire des relations sur le long terme, agir de manière durable pour la protection de l'environnement.
• Ambition : atteindre des résultats performants, être ingénieux et agiles pour toujours mieux anticiper.

Sous la direction du Directeur de la Performance et Transformation et en étroite collaboration avec les deux chefs de projets transformation, vous participerez activement à la mise en œuvre des projets du Plan de Transformation définis pour accompagner l'ambition stratégique du Groupe. Vous accompagnerez les chefs de projet sur diverses missions liées à la transformation.

Vous serez amené(e) à travailler sur des projets de l'un ou plusieurs des axes suivants :

• Participer à l'analyse des processus existants et identifier les opportunités d'amélioration en collaboration avec les chefs de projet.
• Aider à l'identification des irritants et des gisements d'efficacité.
• Soutenir la mise en place de solutions avec les parties concernées (e.g. procédures, méthodes de travail, outils).

2. Accompagner la Transformation digitale de l'entreprise :

• Assister à la mise en œuvre des projets clés du plan de Transformation digitale en relation avec les métiers et la DSI (e.g. digitalisation et interconnexion d'outils).
• Contribuer au déploiement des projets numériques auprès des différents départements (e.g. lancement du nouvel intranet, test d'adoption d'outils d'IA).
• Aider à la mise en place de reportings automatiques (e.g. Excel, Power BI, Monday).

3. Soutenir la conduite du changement associée à la Transformation du Groupe :

• Accompagner le département Performance & Transformation dans l'identification et la mise en place des évolutions d'organisation et/ou modes de travail en relation avec les managers concernés.
• Soutenir les démarches de conduite du changement de ces projets digitaux (plan de formation, plan de communication, suivi de l'adoption des outils dans la durée).

Ce stage est un tremplin pour toute personne souhaitant acquérir de l'expérience en stratégie, transformation digitale et gestion de projet tout en ayant un impact direct sur des enjeux et domaines opérationnels d'un groupe en pleine croissance.

Des déplacements spontanés sur les différents lieux d'implantation du Groupe en France sont prévus (Poitiers ou Bordeaux).

Votre future équipe :

Vous intégrerez une équipe de 4 personnes dont les membres seront heureux de vous accueillir et de vous partager leurs expériences et compétences variées.

Votre futur tuteur :

Chef de projets Transformation, Nicolas a une solide expérience en gestion de projets développée au cours de deux années de conseil en stratégie au Boston Consulting Group et quelques mois dans une startup en forte croissance à New York dans un rôle stratégique et opérationnel. Il évolue dans une équipe Performance & Transformation dynamique, aux côtés d'Herizo, directeur et ex-Manager McKinsey, d'Anne, cheffe de projets Transformation avec qui il se répartit les projets Transformation, et Julien, responsable data qui pilote la donnée dans l'organisation. Travailler avec eux vous permettra d'évoluer dans un environnement challengeant, de gagner en autonomie, rigueur et méthode tout en partageant des moments conviviaux au quotidien.

Etudiant(e) en grande École d'Ingénieurs et/ou École de commerce et/ou université de premier plan, vous recherchez un stage de 6 mois (2ème partie de cursus ou fin d'études) pour démarrer entre mai et septembre.

Premier stage dans un cabinet de conseil en stratégie/management/IT ou dans un grand groupe/startup/groupe en croissance sur des enjeux opérationnels ou organisationnels.

Exposition des projets métiers/IT complexes est un plus.

Une appétence pour le secteur de l'énergie, le domaine des énergies renouvelables ou un secteur connexe (e.g. foncier, BTP) est un plus.

Qualités nécessaires :

• Capacité à rentrer dans la réalité des métiers du Groupe ;
• Organisé(e), rigoureux(se), pluridisciplinaire, autonome et proactif(ve) ;
• Aptitude à l'analyse des données, une culture de l'IT et un goût pour l'innovation ;
• Très bonne communication écrite et orale en Français et Anglais.
• Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint...) obligatoire ;
• Monday est un plus.

Voici quelques raisons supplémentaires de nous rejoindre :

• Participer activement à la transition énergétique.
• Rejoindre une entreprise en forte croissance ET conviviale : n'hésitez pas à consulter les avis des salarié(e)s sur Glassdoor et Happy at Work.
• Réellement participer au développement de l'entreprise : notre échelle, tout le monde a un impact !
• Teamstarter : une plateforme interactive de projets à l'initiative des salarié(e)s et financés par l'entreprise (fabrication de savon bio, tournoi de foot, nettoyage de plage, etc).

Saisissez l'occasion : Technique Solaire vous attend.

Postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Oubliez la lettre de motivation, chez nous, c'est votre parcours qui parle pour vous.