Stage – Chef(fe) de projet Data Governance Transformation – BAC+5 - H/F

Schneider Electric North America; Toulouse; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale leader dans son secteur recherche un(e) stagiaire pour intégrer l'équipe DATA du programme UNIFY à Toulouse. Vous contribuerez aux Business Transformations liées à la Data, avec des missions diverses. Le candidat idéal est rigoureux, possède une formation Bac + 5, maîtrise l'anglais et a de bonnes connaissances en Excel. Le stage de 6 mois inclut une gratification mensuelle et divers avantages tels que la participation aux frais de transport.

Prestations

Gratification mensuelle selon niveau d'études

Prime de fin de stage

Participation aux frais de transport à hauteur de 75%

Accès au restaurant d'entreprise ou tickets restaurant

Activités culturelles et sportives

Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine pour postes éligibles

Qualifications

• Anglais minimum B2 voire C1.
• Bonne connaissance des fonctionnalités analytiques d'Excel.

Responsabilités

• Comprendre les Business Transformations et imaginer les activités requises.
• Suivre les activités de Business Transformation relatives à la Data.
• Gérer les interdépendances entre les différentes activités.

Connaissances

Rigueur

Esprit d'analyse

Capacité à communiquer

Travail en groupe

Esprit d'équipe

Formation

Bac + 5 en Data ou Change Management

Outils

MS Office (Excel, Powerpoint)

Description du poste

Overview

Prendre part à UNIFY - un programme stratégique pour Schneider Electric, une des Business Transformations majeures pour notre entreprise. Vous rejoindrez une équipe réellement internationale de plusieurs centaines de personnes dans le monde entier. Un des slogans du programme est ‘DATA FIRST’.

Nous vous proposons d’intégrer l’équipe DATA du programme UNIFY. Rattaché(e) à la personne en charge des Transformations liées à la Data, vous aurez l’opportunité de contribuer à accompagner les équipes afin qu’ils adoptent les nouvelles façons de travailler tenant compte de la dimension Data. Vous serez régulièrement en contact avec de nombreuses équipes Business ou Data, au sein comme à l’extérieur du programme UNIFY.

Missions

• Comprendre les Business Transformations qui vont avoir lieu et participer à imaginer les activités requises pour accompagner au mieux les équipes
• Suivi auprès des équipes des dites activités de Business Transformation relatives à la Data
• Gérer les interdépendances entre les différentes activités pour faire respecter les délais d’exécution
• Aider à donner de la visibilité de l’avancement des activités à différents acteurs de l’écosystème UNIFY

Profil

Bac + 5 en Data ou Change Management/Business Transformation
Anglais : Minimum B2 voire C1.
Logiciels : Bonne connaissance du pack MS Office (Excel, Powerpoint). A l’aise avec les fonctionnalités analytiques d’excel

• Rigoureux(se), organisé(e) et structuré(e)
• Esprit d’analyse
• Détermination, implication
• Capacité à communiquer, travailler en groupe/en mode projet, esprit d’équipe, empathie
• Envie d’apprendre, de découvrir de nouveaux sujets
• Avoir un bon relationnel, capacité à résoudre des conflits/problèmes et à négocier
• Esprit d\'équipe dans un contexte multiculturel

Durée

6 mois

Date de démarrage souhaitée

Dès que possible

Postuler

Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.

En intégrant Schneider Electric en tant que stagiaire, en plus d’une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :

• D’une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études
• D’une prime de fin de stage laissée à la décision du manager
• D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
• D'une journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
• D’autres avantages:
• un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise,
• des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
• jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles

Processus de sélection

Prochaines étapes de notre processus de sélection:

• Votre candidature sera étudiée par le recruteur
• Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue
• Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.

A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.

Et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/

Culture et impact

Vous cherchez à créer de l\'IMPACT dans votre carrière?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d\'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d\'une culture d\'entreprise qui contribue à la réussite de l\'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d\'Etre, Action, Curiosité, Travail d\'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l\'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l\'entreprise. C\'est un appel à associer votre carrière à l\'ambition d\'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l\'intersection de l\'automatisation, de l\'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d\'en être un. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd\'hui !

36 milliards d\'euros de chiffre d\'affaires global

+13% de croissance organique

150 000+ employés dans plus de 100 pays

#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu\'à ce qu\'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l\'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d\'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu\'entreprise et en tant qu\'individus. Nous nous engageons à promouvoir l\'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d\'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d\'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance.