Stage – Chef(fe) de projet Data Governance Transformation – BAC+5 - H/F

Schneider Electric North America; Rueil-Malmaison; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de technologie recherche un(e) stagiaire pour son programme UNIFY, centré sur la transformation par les données. Vous serez intégré(e) à une équipe internationale et participerez aux transformations des activités. Les qualifications incluent un Bac +5 en Data et un bon niveau d'anglais. Des avantages tels qu'une gratification et une participation aux frais de transport sont offerts.

Prestations

Gratification mensuelle selon le niveau d'études

Prime de fin de stage

Participation aux frais de transport à 75%

Accès au restaurant d'entreprise

Qualifications

• Expérience minimale B2 en anglais, C1 souhaité.
• Aisance avec les fonctionnalités analytiques d'Excel.
• Capacité à résoudre des conflits/problèmes.

Responsabilités

• Comprendre les Business Transformations et imaginer les activités nécessaires.
• Suivre les activités de Business Transformation auprès des équipes.
• Gérer les interdépendances des activités pour respecter les délais d'exécution.

Connaissances

Rigueur

Capacité à communiquer

Esprit d'analyse

Travail en équipe

Formation

Bac +5 en Data ou Change Management/Business Transformation

Outils

MS Office (Excel, PowerPoint)

Description du poste

Mission et contexte

Prenez part à UNIFY - un programme stratégique pour Schneider Electric, une des transformations majeures pour notre entreprise. Vous rejoindrez une équipe réellement internationale de plusieurs centaines de personnes dans le monde et le slogan du programme est « DATA FIRST ».

Intégrez l’équipe DATA du programme UNIFY. Rattaché(e) à la personne en charge des Transformations liées à la Data, vous contribuerez à accompagner les équipes afin qu’elles adoptent les nouvelles façons de travailler tenant compte de la dimension Data.

Vous serez régulièrement en contact avec de nombreuses équipes Business ou Data, au sein comme à l’extérieur du programme UNIFY.

Missions

• Comprendre les Business Transformations qui vont avoir lieu et participer à imaginer les activités requises pour accompagner au mieux les équipes
• Suivi des activités de Business Transformation relatives à la Data auprès des équipes concernées
• Gérer les interdépendances entre les différentes activités pour faire respecter les délais d’exécution
• Aider à donner de la visibilité de l’avancement des activités à différents acteurs de l’écosystème UNIFY

Profil

Bac +5 en Data ou Change Management/Business Transformation
Anglais : Minimum B2 voire C1
Logiciels : Bonne connaissance du pack MS Office (Excel, PowerPoint). Aisance avec les fonctionnalités analytiques d’Excel

• Rigoureux(se), organisé(e) et structuré(e)
• Esprit d’analyse
• Détermination, implication
• Capacité à communiquer, travailler en groupe/en mode projet, esprit d’équipe, empathie
• Envie d’apprendre, de découvrir de nouveaux sujets
• Avoir un bon relationnel, capacité à résoudre des conflits/problèmes et à négocier
• Esprit d'équipe dans un contexte multiculturel

Durée et démarrage

Durée : 6 mois
Date de démarrage souhaitée : Dès que possible

Processus de candidature

Postulez en ligne pour que votre profil soit pris en considération. Ce poste sera visible jusqu’à ce qu’il soit pourvu. Vous pouvez suivre le statut de votre candidature sur le site carrières Schneider Electric. Si votre profil correspond, vous serez contacté pour un entretien de préqualification puis, si retenu, pour un entretien avec le manager/tuteur.

Avantages et conditions

• D’une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études
• D’une prime de fin de stage laissée à la discrétion du manager
• D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
• D’une journée d’accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
• D’autres avantages :
• Accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurant
• Activités culturelles et sportives (en fonction du CSE et de la durée)
• Jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles

Diversité et Inclusion

Schneider Electric promeut l’égalité des chances. Notre politique vise à offrir des opportunités équitables à chacun, partout, et à veiller à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous défendons l’inclusion dans tout ce que nous faisons. Pour plus d’informations, consultez notre politique Diversité et Inclusion.

Vous recherchez à créer de l’impact dans votre carrière ? Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements — IMPACT (Inclusion, Maîtrise, Raison d’Etre, Action, Curiosité, Travail d’équipe) — guident notre culture et nos ambitions.