Une candidature complète en une minute
Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
Nestlé S.A. à Issy-les-Moulineaux propose un stage de 6 mois dans l’équipe Acquisition Clients, axé marketing et pilotage opérationnel (reporting, traitement des réclamations et suivi budgétaire).
Vous préparerez un diplôme Bac+4/+5 en marketing, avec une première expérience en marketing B2C dans la distribution ou le luxe. Rémunération 1 200–1 500 € brut/mois, 75% frais de transport remboursés et jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine.
Vousparticipezà la mise en place des opérationsmarketing d’acquisitionclients et au pilotage opérationnel de ces dernières (reporting, traitement des réclamations et suivi budgétaire)
Vouscontribuez àla stratégie de contact client en suivant la cohérence du plan de communication (ciblage, parcours client, lien avec les équipes digitales)
Vousdéveloppez,à l’aide de prestataires dédiés, les supports de communicationmarketingclients (print,emailet SMS) : brief et debrief, impression, routage
Vousaccompagnezle lancement des nouvelles machines Nespresso et les optimisations de l’Abonnement
Vousréalisezles briefs de lancement pour les équipes terrain, communiquer les actualités du pôle Acquisition Clients aux équipes internes et analyser les performances afin de proposer des actions d’optimisation
Vous êtes responsable du suivi des budgets et réalisez des benchmarks sous forme de cahiers d’idées pour présenter les dernières tendances
Prêt(e) à relever lechallenge?
Stagetemps plein de 6 mois
À partir deJanvier2027
Basé àIssy-les-Moulineaux
Gratification Bac +4/+5 : 1 200€ à 1 500€ bruts selon le niveau d’études
Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%
2 jours de télétravail possible par semaine
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/+5 en marketing et avez une première expérience en marketing B2C, dans le secteur de la distribution et/ou du luxe
Vous maîtrisez les techniques marketing de base ainsi que le Pack Office
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences rédactionnelles et analytiques, votre créativité et votre sens du service et du client
Vous êtes un vrai teamplayer, car chez Nespresso, le collectif prime !
Vous êtes proactif(ve), curieux(se) et agile, avec de solides capacités organisationnelles, relationnelles et de coordination
Et si le café n’est pas votre tasse de thé? Aucun problème, nous sommes là pour vous accompagner!
Vous êtes en situation de handicap? Nespresso est une entreprisehandiaccueillanteet nos équipes seront à votre écoute dès le processus de recrutement pour vous en dire plus sur nos actions d’accompagnement.
Notre culture d'inclusion et de respect mutuel a pour vocation de permettre à tout le monde d’être soi-même au travail.
Chez Nespresso, nous sommes tous des passionnés de la relation client, peu importe notre métier ! Que ce soit en travaillant avec le grand public (B2C) ou avec les professionnels (B2B), nous mettons tout en œuvre pour offrir la meilleure expérience à nos clients. En tant qu'entreprise engagée et certifiéeBcorp™, nous agissons chaque jour pour préserver l’avenir du café en prenant soin de l’environnement, des caféiculteurs, de nos collaborateurs et des communautés auxquelles nous appartenons.Avec des opportunités d’évolution et un parcours de formation complet, Nespresso, certifiée Top Employer, est l’endroit idéal pour faire grandir votre carrière.
Rejoignez-nous et découvrez une entreprise innovante où travailler rime avec passion!
Pour en savoir plus sur nos engagements et sur notre culture d’entreprise, rendez-vous sur notre siteNespresso Agitet sur notre pageWelcome to the Jungle
Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.