Stage - Chef de Projet Junior de Transformation et d'Organisation - Janvier 2026 H/F

Fleury Michon; Chantonnay; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise industrielle en transformation digitale recherche un chef de projet junior pour un stage de 6 mois. Les missions incluent l'analyse des processus, la constitution de groupes de travail, et l'accompagnement des équipes dans le changement. La maîtrise de Word et Excel est essentielle, avec un profil orienté organisation et logistique. Rejoignez-nous pour contribuer à notre évolution !

Prestations

Accès au magasin d'usine

Perspectives d'évolution

Communauté de stagiaires

Qualifications

• Curieux, rigoureux, et critique, avec capacité d'écoute.
• Capable de cartographier et analyser les flux et processus.
• Aise à formaliser des idées et les présenter clairement.

Responsabilités

• Cartographier les processus existants.
• Analyser les besoins et optimiser les pratiques.
• Animer un groupe de travail pluridisciplinaire.
• Redéfinir les rôles et processus.
• Accompagner les équipes dans la transformation.

Connaissances

Observation

Analyse

Communication écrite

Communication orale

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Formation supérieure en organisation, logistique, systèmes d'information ou gestion de projet

Outils

Word

Excel

Description du poste

Les missions du poste

Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Tu rêves de plonger au coeur d'un projet de transformation digitale ? D'avoir un vrai impact sur l'organisation d'une entreprise industrielle en pleine évolution ? Ce stage est fait pour toi !

Le contexte

Nos systèmes d'information évoluent, et avec eux, toute notre logistique industrielle ! Nouveaux outils, nouvelles pratiques, nouveaux enjeux : c'est le moment de repenser notre manière de travailler. Et c'est là que tu interviens.

Rejoins notre équipe en tant que chef de projet junior sous la supervision de Guillaume, notre responsable logistique industrielle, lors d'un stage de 6 mois modulables selon les exigences de ton école.

Tes missions (si tu les acceptes) :

• Cartographier les process existants (type VSM) pour identifier les tâches, les flux d'information et les responsabilités. Qui fait quoi ? Comment ? Pourquoi ? Tu mènes l'enquête !
• Analyser les besoins et challenger les pratiques. Tu recueilles les attentes, identifies les écarts et proposes des optimisations concrètes.
• Constituer et animer un groupe de travail pluridisciplinaire. Coconstruire des solutions opérationnelles et favoriser l'adhésion au changement.
• Redéfinir les rôles et les processus. Tu proposes une nouvelle organisation, claire, efficace et alignée avec les enjeux du terrain.
• Accompagner les équipes sur les changements. Tu soutiens, guides et facilites les collaborateurs dans les différentes étapes d'un processus de transformation.

Le profil recherché

Ton profil

De formation supérieure, avec une spécialisation en organisation, logistique, systèmes d'information ou gestion de projet. Tu sais observer, diagnostiquer, structurer les choses avec méthode. Tu sais cartographier et analyser les flux et processus d'une entreprise. Tu aimes écouter, animer, faire émerger les idées et les transformer en actions concrètes. Tu es curieux, rigoureux, critique : tu ne prends rien pour acquis et tu creuses les sujets. Tu sais piloter un projet, garder le cap et embarquer les autres avec toi. Tu es à l'aise pour formaliser tes idées et les présenter clairement, que ce soit à l'écrit ou à l'oral. Et si en plus tu t'intéresses aux systèmes d'information, c'est un vrai plus !

Word, Excel, tableaux croisés dynamiques, traitement de données : tu maîtrises ces outils comme un pro. Tu sais accompagner les équipes dans le changement, construire des plans d'action et les suivre avec méthode. Tu as le sens du collectif et tu sais fédérer autour d'un projet.

Ce qu'on t’offre

Une expérience professionnalisante et formatrice. Envie de transformer l'organisation avec nous ? N'attends plus ! Postule ! On a hâte de te rencontrer !

#VenezGrandireEtFaireGrandirFleuryMichon

Nos Atouts :

• Une communauté de stagiaires
• Un Groupe labelisé Happy Trainees pour la 6è année consécutive
• Un accès au magasin d'usine
• Des perspectives d'évolution à l'issue de votre stage grâce à nos 150 métiers

Process de recrutement :

• Un premier échange en visio avec un chargé de recrutement
• Un entretien avec votre futur responsable RH et votre futur manager

Votre intégration

Au programme :

• Un accueil personnalisé par votre tuteur
• Un programme d onboarding
• Une demi-journée d'intégration avec les nouveaux stagiaires pour découvrir les métiers du Groupe

Dans le cadre de sa politique handicap, Fleury Michon s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.

Bienvenue chez Fleury Michon

Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

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