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HAVEA recherche un stagiaire en marketing digital à Paris (6 mois, Janv 2027). Vous intégrerez l’équipe D2C et travaillerez directement avec le Responsable Acquisition sur des campagnes paid social et contenu creatif pour Biocyte.
Vous réaliserez une veille créative, imaginerez des concepts et scripts UGC, suivrez les performances et proposerez des optimisations. Vous explorerez l’IA générative et contribuerez à bâtir une bibliothèque de prompts.
Lieu : Paris 8e
Durée : 6 mois
Rattachement : Équipe D2C - en lien direct avec le Responsable Acquisition du groupe
Quand : Janvier - juillet 2027
1. Stratégie créative & Paid Social (45 %)
2. Analyse & optimisation (25 %)
3. IA appliquée à la création (15 %)
4. Insights consommateurs & concurrence (15 %)
- Une première expérience (stage ou alternance) en e-commerce, marketing ou digital
- Excellentes qualités rédactionnelles, esprit créatif et structuré
- Rigueur, autonomie, proactivité et sens des priorités
- Bon niveau d'anglais ; la maîtrise d'une autre langue européenne est un plus
Canva / CapCut / IA générative (ChatGPT, Claude, Gemini) / Ahrefs / Shopify / GA4 / Meta x TikTok Ads Manager / Notion
Parce que ce stage est pensé comme un rôle d'expérimentation et de construction.
Tu ne vas pas simplement appliquer un process existant.
Tu vas participer à la création d'une nouvelle manière de produire du contenu et des créas à l'échelle, avec l'IA comme levier central.
Tu travailleras au contact direct des équipes D2C, paid et brand, sur des problématiques très concrètes : acquisition, contenu, performance, image de marque, différenciation, conversion.
Tu auras de la latitude pour tester, proposer, structurer et améliorer les méthodes actuelles.
Notre objectif est de recruter quelqu'un qui pourra continuer à grandir avec l'équipe après le stage, sur un rôle hybride entre content, creative strategy, IA et growth.
Si tu as déjà créé des contenus, monté des vidéos, imaginé des campagnes, réalisé des projets avec Canva / CapCut ou expérimenté avec l'IA, n'hésite pas à nous partager quelques exemples - projets personnels bienvenus !
Le respect des droits humains se traduit chez Havea avant tout par la création d'un environnement de travail ouvert, transparent, équitable et inclusif, où chacun peut travailler en sécurité, s'exprimer librement et atteindre son plein potentiel.
Havea s'engage à combattre fermement toute forme de discrimination et de harcèlement, qu'ils soient directs ou indirects. Cela inclut les discriminations basées sur l'identité et le genre, l'état civil, l'origine ethnique, les caractéristiques physiques, la couleur de peau, l'origine géographique, la nationalité, l'origine sociale, la situation économique, les handicaps sensoriels, cognitifs, physiques ou mentaux, les convictions religieuses ou politiques, l'appartenance syndicale, l'âge, le rôle professionnel, l'ancienneté dans l'entreprise ou tout autre aspect pouvant porter atteinte à la dignité de la personne.
Havea rejette catégoriquement tout comportement constituant une violence physique ou psychologique, une contrainte ou un harcèlement, y compris le harcèlement sexuel sous toutes ses formes.
Chez Havea, on est convaincus que la créativité est aujourd'hui le premier levier de performance en acquisition digitale. Tu rejoindras l'équipe pour travailler sur Biocyte, notre marque experte des compléments alimentaires beauté et bien-être, puis sur d'autres marques du groupe selon ton évolution. Ton rôle : imaginer, produire et optimiser des contenus (Meta, TikTok, UGC, IA générative...) qui construisent la marque et performent, en participant à toute la boucle créative, de la veille à l'analyse des résultats.