Stage - Assistant(e) E-Content Manager - Amazon H/F

Havea; Paris; On-site; EUR 13,000 - 20,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d'entreprise

Salle de sport

Pass Navigo – 50% pris en charge

Locaux lumineux et modernes

Job summary

Havea recherche un stagiaire pour rejoindre l'équipe Marketplace à Paris (8e) sur les marques Beyond Elements et Vitavea Essentials, à partir de janvier 2027. Le stage est orienté e-content et vise l'optimisation des pages Amazon et la création de contenus visuels.

Vous rédigez et optimisez les fiches produits, construisez les briefs créatifs, suivez la production des assets et assurez la conformité aux guidelines.

Qualifications

• Première expérience en e-commerce, marketing ou digital souhaitée.
• Excellentes qualités rédactionnelles et esprit créatif.
• Rigueur, autonomie, proactivité et sens des priorités.
• Bon niveau d'anglais; une autre langue européenne est un plus.

Responsibilities

• Rédiger et optimiser les contenus des pages Amazon (titres, bullet points, descriptions, mots-clés backend).
• Concevoir les briefs créatifs pour les équipes design et les agences (visuels, infographies, A+ et A+ Premium, vidéos).
• Suivre la production des assets et garantir la conformité aux guidelines Amazon.
• Faire vivre les Brand Stores : mises à jour saisonnières, intégration des nouveautés, cohérence de l'univers de marque.
• Porter un standard « best-in-class » sur Beyond Elements et Vitavea Essentials : aucun détail laissé au hasard sur le contenu.
• Tester et faire progresser les outils d'IA générative appliqués à la rédaction, à la traduction et à la déclinaison multi-marchés.
• Contribuer à la construction d'un contrôle qualité automatisé du catalogue (détection d'anomalies, conformité des contenus).
• Être force de proposition sur les nouveaux cas d'usage : nous cherchons quelqu'un qui soit moteur du projet, pas seulement exécutant.
• Créer, actualiser et enrichir les fiches produits sur Amazon Vendor & Seller: référencement, SEO, visuels, contenus.
• Assurer le suivi et l'audit régulier du catalogue : anomalies, suppressions de contenu, doublons, variations.
• Suivre la performance des pages optimisées : trafic, taux de conversion, mots-clés.
• Analyser les avis clients pour identifier les axes d'amélioration du contenu.
• Réaliser une veille concurrentielle sur les best practices e-content de la catégorie.

Skills

Rédaction

SEO / référencement

Anglais

Gestion de projet

Organisation et rigueur

Tools

Amazon Vendor & Seller

Brand Stores

IA générative

Job description

Nous souhaitons ouvrir un poste de stage au sein de l'équipe Marketplace, sur les marques Beyond Elements et Vitavea Essentials, avec une prise de poste en janvier 2027.

Le positionnement du stage est orienté e-content : optimisation des pages produits Amazon, rédaction de briefs visuels, contenus A+, vidéos et animation des Brand Stores. C'est vraiment cet angle que nous aimerions mettre en avant dans l'annonce.

- Rédiger et optimiser les contenus des pages Amazon : titres, bullet points, descriptions, mots-clés back-end

- Construire les briefs créatifs pour les équipes design et agences : visuels secondaires, infographies, A+ et A+ Premium, vidéos

- Suivre la production des assets jusqu'à la mise en ligne et garantir la conformité aux guidelines Amazon

- Faire vivre les Brand Stores : mises à jour saisonnières, intégration des nouveautés, cohérence de l'univers de marque

- Porter un standard « best-in-class » sur Beyond Elements et Vitavea Essentials : aucun détail laissé au hasard sur le contenu

- Tester et faire progresser les outils d'IA générative appliqués à la rédaction, à la traduction et à la déclinaison multi-marchés

- Contribuer à la construction d'un contrôle qualité automatisé du catalogue (détection d'anomalies, conformité des contenus)

- Être force de proposition sur les nouveaux cas d'usage : nous cherchons quelqu'un qui soit moteur du projet, pas seulement exécutant

- Créer, actualiser et enrichir les fiches produits sur Amazon Vendor & Seller: référencement, SEO, visuels, contenus

- Assurer le suivi et l'audit régulier du catalogue : anomalies, suppressions de contenu, doublons, variations

- Suivre la performance des pages optimisées : trafic, taux de conversion, mots-clés

- Analyser les avis clients pour identifier les axes d'amélioration du contenu

- Réaliser une veille concurrentielle sur les best practices e-content de la catégorie

- Une première expérience (stage ou alternance) en e-commerce, marketing ou digital

- Excellentes qualités rédactionnelles, esprit créatif et structuré

- Rigueur, autonomie, proactivité et sens des priorités

- Bon niveau d'anglais ; la maîtrise d'une autre langue européenne est un plus

• Rencontre avec notre notre Senior Marketplace manager
• Rencontre avec Business development manager

Compétences & qualités attendues

• Excellente capacité d'organisation et de planification
• Capacité à travailler sur plusieurs marques et projets en parallèle
• Autonomie progressive et proactivité
• Esprit d'équipe, rigueur et bonne communication
• Envie d'apprendre dans un environnement structuré et exigeant

Informations pratiques

Durée : 6 mois

Où : Paris 8ème

• Locaux lumineux et modernes
• Accès salle de sport
• Restaurant entreprise avec participation employeur
• Prise en charge de 50% du pass Navigo

Diversité, Équité et Inclusion

Le respect des droits humains se traduit chez Havea avant tout par la création d'un environnement de travail ouvert, transparent, équitable et inclusif, où chacun peut travailler en sécurité, s'exprimer librement et atteindre son plein potentiel.

Havea s'engage à combattre fermement toute forme de discrimination et de harcèlement, qu'ils soient directs ou indirects. Cela inclut les discriminations basées sur l'identité et le genre, l'état civil, l'origine ethnique, les caractéristiques physiques, la couleur de peau, l'origine géographique, la nationalité, l'origine sociale, la situation économique, les handicaps sensoriels, cognitifs, physiques ou mentaux, les convictions religieuses ou politiques, l'appartenance syndicale, l'âge, le rôle professionnel, l'ancienneté dans l'entreprise ou tout autre aspect pouvant porter atteinte à la dignité de la personne.

Havea rejette catégoriquement tout comportement constituant une violence physique ou psychologique, une contrainte ou un harcèlement, y compris le harcèlement sexuel sous toutes ses formes.