Stage Chef de produit Food F/H

Nestlé SA; Issy-les-Moulineaux; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agro-alimentaire renommée recherche deux stagiaires chefs de produit pour son équipe à Issy-les-Moulineaux. Vous participerez au développement d'innovations et à l'analyse des performances de la marque MAGGI. Les candidats doivent avoir un Bac +4/5 en marketing, avec une première expérience en grande distribution souhaitée. Le stage est rémunéré entre 1200 € et 1500 € bruts mensuels et inclut des avantages comme le télétravail et un environnement de travail inclusif.

Prestations

Télétravail possible 2 jours/semaine

Boutique employés

Salle de bien-être

PetsAtWork

Qualifications

• Une première expérience en grande distribution est souhaitée.
• Vous devez avoir un niveau d'anglais permettant de participer aux meetings.
• Reconnu pour votre capacité à travailler en collaboration et de manière autonome.

Responsabilités

• Analyser mensuellement les performances du marché et de la marque.
• Gérer et suivre les développements packaging des produits.
• Participer au développement des innovations et rénovations.

Connaissances

Esprit analytique

Rigueur

Proactivité

Capacité à travailler en équipe

Autonomie

Formation

Bac +4/5 avec spécialisation marketing

Outils

Nielsen

Excel

PowerPoint

Description du poste

Tu es passionné(e) par la cuisine et l'innovation ? Maggi, la marque leader qui réveille les saveurs depuis plus de 140 ans, cherche deux stagiaires enthousiastes pour rejoindre son équipe.

• Basé à Issy-les-Moulineaux
• A partir de janvier 2026
• Pour une durée de 6 mois

Nous recherchons nos 2 futurs stagiaires chefs de produit pour rejoindre la division marketing culinaire.

Vous travaillerez sur la marque leader du marché MAGGI ! Durant ce stage, vous participerez avec nous au rayonnement des différentes gammes pour atteindre nos ambitions de croissance sur les années à venir en nous aidant sur les projets d'innovations et de rénovations de la marque.

Vous serez responsable de 3 volets :

• Analyser mensuellement les performances du marché, de la marque et de l’univers concurrentiel (panels distributeurs et consommateurs) avec recommandations sur les plans d’actions à mener
• Suivre et réaliser un bilan des actions menées sur la marque (lancements de produits, temps forts de communication, temps forts promo…)
• Effectuer de la veille concurrentielle
• DEVELOPPEMENT D’INNOVATIONS ET DE RENOVATIONS PRODUITS :
• Gérer et suivre les développements packaging sur les différentes gammes de la marque (aussi bien les projets de rénovation que les projets d’innovation)
• Être l’interlocuteur privilégié des différents acteurs de la chaine graphique et de tous les services supports (agences créas, agences de photogravure, service réglementaire, technique, …)
• Participer aux différentes études et tests consommateurs menés sur les produits ou innovations
• Participer au développement des innovations et des rénovations (organisation de dégustations avec notre atelier culinaire, collaboration avec les centres R&D, usines...)
• GESTION OPERATIONNELLE DE LA MARQUE ET DES GAMMES DE PRODUITS :
• Supporter les équipes commerce/promo pour les développements des activations/temps fort commerciaux
• Suivre ponctuellement le développement de projets merchandising en lien avec l’équipe merchandising
• Développer des argumentaires de ventes et supports de communication interne, à destination des équipes de ventes et commerciales
• Participer à l'exécution de la stratégie de communication de la marque en digital et in-store (influenceurs, partenariats, promotions, matériel de soutien en magasin (…))
• Bac +4/5 avec une spécialisation marketing
• Une première expérience en grande distribution est souhaitée. Vous utilisez Nielsen et la suite Office (notamment Excel & PowerPoint)
• Vous êtes une personne reconnue pour votre esprit analytique, votre rigueur et votre proactivité
• Vous avez démontré votre capacité à travailler en collaboratif et de manière autonome
• Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux
• Votre niveau en anglais vous permet de lire, écrire, participer aux meetings
• Gratification: 1200 € à 1500 € bruts selon le niveau d’études
• Télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine
• Ainsi que de nombreux autres avantages, tels que boutique employés, PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), salle de bien-être, conciergerie d’entreprise
• Culture d'entreprise et développement professionnel : en tant qu'alternant/stagiaire, vous bénéficierez d'un management bienveillant et d'un parcours d'intégration organisé par votre manager et par le Bureau des Stagiaires & Alternants, vous permettant d'évoluer dans un environnement stimulant. Alors, rejoignez-nous et découvrez pourquoi Nestlé est aussi fort en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents ! Nous offrons des opportunités de carrière et un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth. Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années. #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective.

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri

Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain.

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

* un premier entretien avec Sabrina du service recrutement

* un deuxième entretien avec Emilie ta future tutrice

Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéresse ?
Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.
Chez Nestlé en France, le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L’inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater en consultant notre score sur la diversité et l’inclusion. Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap. #EntrepriseHandiAccueillante

Tu es passionné(e) par la cuisine et l'innovation ? Maggi, la marque leader qui réveille les saveurs depuis plus de 140 ans, cherche deux stagiaires enthousiastes pour rejoindre son équipe.

• Basé à Issy-les-Moulineaux
• A partir de janvier 2026
• Pour une durée de 6 mois

Nous recherchons nos 2 futurs stagiaires chefs de produit pour rejoindre la division marketing culinaire.

Vous travaillerez sur la marque leader du marché MAGGI ! Durant ce stage, vous participerez avec nous au rayonnement des différentes gammes pour atteindre nos ambitions de croissance sur les années à venir en nous aidant sur les projets d'innovations et de rénovations de la marque.

Vous serez responsable de 3 volets :

• Analyser mensuellement les performances du marché, de la marque et de l’univers concurrentiel (panels distributeurs et consommateurs) avec recommandations sur les plans d’actions à mener
• Suivre et réaliser un bilan des actions menées sur la marque (lancements de produits, temps forts de communication, temps forts promo…)
• Effectuer de la veille concurrentielle
• DEVELOPPEMENT D’INNOVATIONS ET DE RENOVATIONS PRODUITS :
• Gérer et suivre les développements packaging sur les différentes gammes de la marque (aussi bien les projets de rénovation que les projets d’innovation)
• Être l’interlocuteur privilégié des différents acteurs de la chaine graphique et de tous les services supports (agences créas, agences de photogravure, service réglementaire, technique, …)
• Participer aux différentes études et tests consommateurs menés sur les produits ou innovations
• Participer au développement des innovations et des rénovations (organisation de dégustations avec notre atelier culinaire, collaboration avec les centres R&D, usines...)
• GESTION OPERATIONNELLE DE LA MARQUE ET DES GAMMES DE PRODUITS :
• Supporter les équipes commerce/promo pour les développements des activations/temps fort commerciaux
• Suivre ponctuellement le développement de projets merchandising en lien avec l’équipe merchandising
• Développer des argumentaires de ventes et supports de communication interne, à destination des équipes de ventes et commerciales
• Participer à l'exécution de la stratégie de communication de la marque en digital et in-store (influenceurs, partenariats, promotions, matériel de soutien en magasin (…))
• Bac +4/5 avec une spécialisation marketing
• Une première expérience en grande distribution est souhaitée. Vous utilisez Nielsen et la suite Office (notamment Excel & PowerPoint)
• Vous êtes une personne reconnue pour votre esprit analytique, votre rigueur et votre proactivité
• Vous avez démontré votre capacité à travailler en collaboratif et de manière autonome
• Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux
• Votre niveau en anglais vous permet de lire, écrire, participer aux meetings
• Gratification: 1200 € à 1500 € bruts selon le niveau d’études
• Télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine
• Ainsi que de nombreux autres avantages, tels que boutique employés, PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), salle de bien-être, conciergerie d’entreprise
• Culture d'entreprise et développement professionnel : en tant qu'alternant/stagiaire, vous bénéficierez d'un management bienveillant et d'un parcours d'intégration organisé par votre manager et par le Bureau des Stagiaires & Alternants, vous permettant d'évoluer dans un environnement stimulant. Alors, rejoignez-nous et découvrez pourquoi Nestlé est aussi fort en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents ! Nous offrons des opportunités de carrière et un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth. Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années. #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective.

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri

Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain.

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

* un premier entretien avec Sabrina du service recrutement

* un deuxième entretien avec Emilie ta future tutrice

Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéresse ?
Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.
Chez Nestlé en France, le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L’inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater en consultant notre score sur la diversité et l’inclusion. Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap. #EntrepriseHandiAccueillante