STAGE - Chargée / Chargé de Re-Industrialisation d’une pièce en titane issue de fabrication additive (ALM)

ArianeGroup SAS; Vernon; On-site; EUR 8,900 - 13,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d'entreprise

CSE avantageux et sections associées

Job summary

ArianeGroup recrute un stagiaire Chargé de Re-Industrialisation d’une pièce en titane issue de fabrication additive (ALM) à Vernon. Sous la supervision du maître de stage, vous participerez à des analyses techniques et économiques sur des pièces critiques de turbopompe.

Durée du stage: 6 mois. Date de début: janvier 2027. Ce poste permet de développer les compétences en industrialisation, CFAO et contrôle qualité dans un contexte industriel spatial.

Qualifications

• Diplôme BAC +5 en fabrication additive et soustractive.
• Connaissances CFAO et méthodes engineering appliquées à l’industrialisation.
• Anglais bon (lu, écrit et parlé) et esprit d’équipe.

Responsibilities

• Analyser la production end-to-end d’une pièce en titane et construire une Value Stream Mapping.
• Réaliser des analyses OTOCOQ et Pareto pour des actions d’amélioration.
• Évaluer Make/Buy et calculer le ROI de l’option Make.
• Fournir des données technico-économiques pour soutenir la stratégie additive.

Skills

CFAO

Méthodes Engineering

Machine-Outils

Usinage pièces métalliques

Contrôle 3D

CND

Anglais bon

Education

BAC +5 Fabrication additive et soustractive - Industrialisation

Job description

Description de l'offre

Dans le cadre de sa campagne de stage, ArianeGroup recrute une Chargée / un Chargé de Re-Industrialisation d’une pièce en titane issue de fabrication additive (ALM). Sous la responsabilité de votre maître de stage, vous participerez aux missions suivantes :

• Analyser la production end-to-end d’une pièce critique en Titane de turbopompe. Il s’agira notamment de construire une Valur Stream Mapping (VSM) à partir de l’observation active sur le terrain des différentes opérations pour ensuite analyser les performances OTOCOQ: On Time, On Costs, On Qualité. Pour la partie économique, il faudra mettre en œuvre des analyse PARETO afin de proposer des actions d’amélioration.
• Analyser l’intérêt d’industrialiser une nouvelle méthode de fabrication additive (nouvelle machine) : Risques (P-FMEA) & Opportunité (NRC).
• Réaliser l’étude Make or Buy et calculer le ROI de l’option Make.
• Fournir des données technico-économiques pour consolider la stratégie industrielle fabrication additive du groupe.

Vous souhaitez développer vos compétences en industrialisation et appliquer vos connaissances des processus industriels MAIT ? Rejoignez-nous !

Qualifications

Vous souhaitez réaliser un stage au sein d’ArianeGroup et vous préparez un diplôme BAC +5 avec une spécialité en Fabrication additive et soustractive - Industrialisation. Vous possédez des connaissances en CFAO, Méthodes Engineering, Machine-Outils, Usinage de pièces métalliques (métaux durs), Contrôle 3D et CND. Votre niveau d’anglais est bon (lu, écrit et parlé). Vous êtes une personne dynamique et enthousiaste à l'idée de contribuer à des projets industriels ? Cette offre est faite pour vous !

Informations complémentaires

Poste basé à : Vernon (27)

Durée du stage : 6 mois

Date de début : dès janvier 2027

Site

Situé à proximité du Campus de l'Espace, le site ArianeGroup de Vernon regroupe plus de 900 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités spatiales. Le site de Vernon conçoit, intègre et teste l'ensemble de ses moteurs cryotechniques pour lanceurs spatiaux dont les moteurs à oxygène et hydrogène liquides, Vulcain 2.1 et Vinci, pour Ariane 6. Le site est composé de 2 implantations : le centre administratif et technique et le centre d'essai, séparés de 2 kms. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise et d'un CSE dynamique avec de nombreux avantages et sections associatives. De plus, les lancements Ariane 6 assurés par Arianespace sont retransmis sur le site. Le site est accessible avec le train sur la ligne Rouen - Paris (Arrêt Vernon - Giverny) et dispose d'un parking sécurisé pour les salariés.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration. We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment. Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.