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ArianeGroup recrute un stagiaire Chargé de Re-Industrialisation d'une pièce en Titane issue de fabrication additive, basé à Vernon. Vous analyserez le flux end-to-end et proposerez des améliorations via VSM, P-FMEA et ROI Make/Buy pour soutenir la stratégie industrielle du groupe.
Ce stage BAC+5 implique des compétences CFAO, engineering et usinage, avec un anglais opérationnel; durée de 6 mois à partir de janvier 2027.
Dans le cadre de sa campagne de stage, ArianeGroup recrute une Chargée / un Chargé de Re-Industrialisation d'une pièce en titane issue de fabrication additive (ALM).
Vous souhaitez développer vos compétences en industrialisation et appliquer vos connaissances des processus industriels MAIT ? Rejoignez-nous !
Vous êtes une personne dynamique et enthousiaste à l'idée de contribuer à des projets industriels ? Cette offre est faite pour vous !
Situé à proximité du Campus de l'Espace, le site ArianeGroup de Vernon regroupe plus de 900 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités spatiales. Le site de Vernon conçoit, intègre et teste l'ensemble de ses moteurs cryotechniques pour lanceurs spatiaux dont les moteurs à oxygène et hydrogène liquides, Vulcain 2.1 et Vinci, pour Ariane 6. Le site est composé de 2 implantations : le centre administratif et technique et le centre d'essai, séparés de 2 kms.
Le site dispose d'un restaurant d'entreprise et d'un CSE dynamique avec de nombreux avantages et sections associatives. De plus, les lancements Ariane 6 assurés par Arianespace sont retransmis sur le site.
Le site est accessible avec le train sur la ligne Rouen - Paris (Arrêt Vernon - Giverny) et dispose d'un parking sécurisé pour les salariés.
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.
We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.
Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.