Stage – Chargé Sécurité au travail & Hygiène - F/H

Schneider Electric; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologie propose un stage HSE à Angoulême. Le stagiaire sera chargé de la sécurité au travail, notamment de la mise en place de la signalisation LOTO et de l'analyse des risques. Le profil recherché inclut un diplôme de niveau Bac+2/3 en QLIO-HSE ainsi qu'une sensibilité pour la sécurité. Des avantages tels qu'une gratification mensuelle et une prime de fin de stage sont offerts.

Prestations

Gratification mensuelle

Prime de fin de stage

Participation aux frais de transport

Accès au restaurant d’entreprise

Activités culturelles et sportives

Qualifications

• Être stagiaire de formation QLiO de niveau Licence (Bac+2/3).
• Connaissances en procédé mécanique industriel, automatisation.
• Capacité à prendre des initiatives.

Responsabilités

• Mettre en place une signalisation LOTO sur les machines.
• Assurer la classification des risques sur chaque machine.
• Créer des supports de formation pour son utilisation.

Connaissances

Affinité pour la sécurité au travail

Sensibilité HSE

Esprit analytique développé

Bonne aisance relationnelle

Autonomie

Formation

Bac +2 / +3 - Bac +4

Outils

Pack Office

Description du poste

Environnement

Le site d'Angoulême Agriers a 2 pôles de compétences :

→ Pôle de compétences Cartes Electroniques, de petites et moyennes séries, par la maîtrise en interne des technologies et des moyens d’obtention de cartes électroniques et par la forte contribution au Processus de Création de l’Offre en réalisant des prototypes et des séries industrielles limitées.

→ Pôle de compétences pour l’assemblage de produits finis Electroniques et Electromécaniques, de petites et moyennes séries ou produits complexes.

Les 350 collaborateurs du site ont pour mission de fabriquer nos produits en termes de qualité, délai et coût, en garantissant le niveau de performance attendu pour nos clients internes et externes.

La raison d’être de Schneider Electric est de permettre à chacun de tirer le meilleur de son énergie et de ses ressources, afin de concilier progrès et développement durable pour tous. Nous nommons cette ambition : Life is On.

Nous menons la transformation numérique en intégrant les technologies de l’énergie et des automatismes les plus avancées. Nous connectons jusqu’au cloud, produits, plateformes de contrôle, logiciels et services sur l’ensemble du cycle de vie des activités de nos clients pour une gestion intégrée de l’habitat résidentiel, des bâtiments tertiaires, des data centers, des infrastructures et des industries.

Les talents exceptionnels font de Schneider Electric une entreprise exceptionnelle. Pour co-créer demain, nous donnons à nos collaborateurs l’opportunité de challenger les statu quo et d’entreprendre. Nous valorisons la diversité et favorisons le bien-être et la flexibilité au sein de notre environnement de travail.

Présent dans plus de 100 pays dans le monde, nous sommes la plus locale des entreprises globales. Nous prônons des standards ouverts et rassemblons autour de notre mission un écosystème de partenaires fédérés par nos valeurs de responsabilité et d’inclusion. Participez à l’aventure de Schneider Electric, rejoignez-nous !

Schneider Electric s’engage et est convaincu que la diversité et l’inclusion sont des éléments essentiels de sa performance.

Schneider Electric participe, dans certains cas, aux frais de déplacement ou d'hébergement engendrés par l'éloignement entre l'école et le lieu d'accueil en entreprise.

www.se.com

Quelles seront ses missions ?

En tant que stagiaire HSE, vous êtes rattaché au responsable SAFETY.

L’enjeu majeur de votre mission: la sécurité au travail de nos opérateurs

Vous serez chargé de :

Mettre en place une signalisation LOTO (Log Out Tag Out) sur les machines du site :

• Établir la cartographie d'une machine par îlot de fabrication (pour chaque machine, en faire le plan, identifier chaque point de risque pour consignation sécurité).
• Assurer la classification des risques sur chaque machine.
• Créer des supports de formation pour son utilisation.
• Participer à sa mise en conformité.

Vous travaillez en collaboration avec le manager lead machine, les opérateurs, …

LOTO: consignation des machines, j’analyse ma machine, intervention de sécurité

Horaires: en journée

Localisation: Angoulême - Site des Agriers

Télétravail: non

Déplacement: non

Profil recherché:

Diplôme visé : Bac +2 / +3 - Bac +4
Spécialité: QLIO - HSE

Pré-requis :

• Stagiaire de formation QLiO de niveau Licence (Bac+2/3)
• Affinité pour la sécurité au travail, sensibilité HSE
• Connaissances en procédé mécanique industriel, automatisation, gestion des risques et HSE
• Capacité à prendre des initiatives
• Esprit analytique développé
• Anglais fortement recommandé pour évoluer dans un milieu international
• Bonne aisance relationnelle, rigueur, autonomie
• Logiciel : Pack Office

Durée du stage : 6 mois

Date de démarrage souhaitée : janvier

Processus de sélection :

1. Votre candidature sera étudiée par le recruteur
2. Si votre profil correspond, vous serez contacté pour un entretien de préqualification (Entretien avec le recruteur ou vidéo HireVue)
3. Si votre candidature est retenue, elle sera proposée au manager/tuteur pour un entretien

Vous pouvez suivre le statut de votre candidature via le tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.

En intégrant Schneider Electric en tant que stagiaire, vous vivrez une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, guidé par un tuteur expérimenté et une équipe qui partage les valeurs du groupe.

Avantages :

• D’une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
• D’une prime de fin de stage à la discrétion du manager
• D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
• D’une journée d’accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
• Autres avantages : accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, activités culturelles et sportives, jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail (pour les postes éligibles)

Et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?

IMPACT est l'adoption d'une culture d'entreprise fondée sur les valeurs IMPACT (Inclusion, Maîtrise, Raison d'Être, Action, Curiosité, Travail d'équipe). Rejoignez les IMPACT Makers et postulez dès aujourd'hui !

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste restera visible jusqu’à pourvoi.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, et respecte les normes éthiques et de conformité. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Découvrez notre charte ici. Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances.