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Stage – Chargé Sécurité au travail & Hygiène - F/H

Schneider Electric - Global

Angoulême

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entreprise internationale dans l'électrification recherche un stagiaire HSE à Angoulême. Vous serez chargé de la sécurité au travail, en mettant en place des signalisations et en créant des supports de formation. Ce stage de 6 mois requiert un diplôme de type Bac +2 à Bac +4 en QLIO ou HSE, avec des compétences analytiques et une affinité pour la sécurité. Des avantages incluent une gratification mensuelle supérieure à la législation et une prime de fin de stage.

Prestations

Gratification mensuelle déterminée selon niveau d'études
Prime de fin de stage
Participation aux frais de transport à hauteur de 75%
Accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurant
Activités culturelles et sportives

Qualifications

  • Stagiaire de formation QLiO de niveau Licence (Bac+2/3).
  • Connaissances en procédé mécanique industriel, automatisation, gestion des risques, et HSE.
  • Anglais fortement recommandé pour évoluer dans un milieu international.

Responsabilités

  • Mettre en place une signalisation LOTO sur les machines du site.
  • Établir la cartographie d'une machine par ilot de fabrication.
  • Créer des supports de formation pour son utilisation.

Connaissances

Affinité pour la sécurité au travail
Esprit analytique développé
Rigueur
Capacité à prendre des initiatives
Bonne aisance relationnelle

Formation

Bac +2 / +3 - Bac +4 en QLIO - HSE

Outils

Pack Office
Description du poste
Quelles seront ses missions?

En tant que stagiaire HSE, vous êtes rattaché au responsable SAFTEY.

L’enjeu majeur de votre mission: la sécurité au travail de nos opérateurs

Vous serez chargé de :

  • Mettre en place une signalisation LOTO (Log Out Tag Out) sur les machines du site :
  • Établir la cartographie d'une machine par ilot de fabrication (pour chaque machine, en faire le plan, identifier chaque point de risque pour consignation sécurité)
  • Assurer la classification des risques sur chaque machine
  • Créer des supports de formation pour son utilisation
  • Participer à sa mise en conformité

Vous travaillez en collaboration avec le manager lead machine, les opérateurs, …

LOTO: consignation des machines, j’annlyse ma machine, intervention de sécurité

Horaires: en journée

Localisation: Angoulême - Site des Agriers

Télétravail: ☐oui ☐non

Déplacement: ☐oui ☐non

Profil recherché:

Diplôme visé: Bac +2 / +3 - Bac +4 Spécialité: QLIO - HSE

Pré-requis :

  • Stagiaire de formation QLiO de niveau Licence (Bac+2/3)
  • Affinité pour la sécurité au travail, sensibilité HSE
  • Connaissances en procédé mécanique industriel, automatisation, gestion des risques, et HSE
  • Capacité à prendre des initiatives
  • Un esprit analytique développé
  • Anglais fortement recommandé pour évoluer dans un milieu international
  • Bonne aisance relationnelle, très bon esprit analytique
  • Rigueur, autonomie
  • Logiciel : Pack Office

Durée du stage : 6 mois

Date de démarrage souhaitée: janvier

Prochaines étapes de notre processus de sélection:

  • Votre candidature sera étudiée par le recruteur
  • Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue
  • Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.

A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.

En intégrant Schneider Electric en tant que stagiaire, vous vivrez une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous serez guidé dans vos missions par un tuteur expérimenté et vous ferez partie d’une équipe qui partage les valeurs du groupe.

De plus, vous bénéficierez :

  • D’une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
  • D’une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours
  • D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
  • D'une journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
  • D’autres avantages:
    • un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise,
    • des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
    • jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles

Et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.

Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

Schneider Electric est un employeur qui s'engage à l'égalité des chances et promeut l'inclusion et la diversité. Nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Découvrez notre charte de confiance ici.

Schneider Electric est présent dans plus de 100 pays et compte des objectifs de performance et d'impact social forts. Pour en savoir plus, visitez www.se.com.

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et s'engage à offrir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans tous les domaines.

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