Stage-Chargé(e) du Contrôle Interne & Risques Junior F / H

Keolis; Courbevoie; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un stage passionnant au sein d'un leader mondial de la mobilité partagée vous attend. Vous serez impliqué dans le contrôle interne et la gestion des risques, en collaborant avec des experts de divers domaines. Ce stage de 6 mois vous permettra d'acquérir une expérience précieuse dans un environnement international, tout en développant vos compétences en audit et en conformité. Idéal pour les étudiants en école de commerce ou en filière universitaire, ce poste offre une occasion unique de contribuer à des projets d'envergure et de renforcer vos compétences relationnelles et organisationnelles.

Qualifications

• Formation supérieure en Audit Interne, Contrôle Interne ou Gestion des Risques.
• Maîtrise d'Excel et PowerPoint, avec solides capacités rédactionnelles.

Responsabilités

• Contrôle interne et conformité à la loi SAPIN 2.
• Mise à jour des points de contrôle et assistance à la préparation des présentations.
• Participation à la gestion des risques majeurs du Groupe.

Connaissances

Excel

PowerPoint

Anglais

Qualités relationnelles

Organisation

Rigueur

Esprit d'analyse

Travail en équipe

Formation

Bac + 4 / 5 en Audit Interne

Bac + 4 / 5 en Contrôle Interne

Bac + 4 / 5 en Gestion des Risques

Description du poste

Stage - Chargé(e) du Contrôle Interne & Risques Junior F / H

Keolis est un leader mondial de la mobilité partagée et un partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables pour renforcer l'attractivité des territoires.

En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, avec 68 100 collaborateurs, nous œuvrons chaque jour pour offrir une alternative crédible à la voiture individuelle et accélérer la transition écologique.

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie pour tous.

Notre mission d’audit, de contrôle interne et de pilotage des risques, réalisée de manière indépendante sur toutes les activités du Groupe, vise à assurer l’efficacité des dispositifs de maîtrise des risques, la conformité aux réglementations et normes en vigueur, ainsi que l’efficacité opérationnelle globale du Groupe.

Rattaché(e) à la Direction de l’Audit, du Contrôle Interne et du Pilotage des Risques du Groupe, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Contrôle Interne.

À ce poste, vous serez en charge de :

1. Contrôle interne (CI)
2. Conformité à la loi SAPIN 2 : participation au déploiement des contrôles de niveau 1 et réalisation des contrôles de niveau 2
3. Mise à jour et amélioration des points de contrôle du référentiel de CI (« IC Fundamentals »)
4. Assistance à la préparation des présentations sur les sujets CI
5. Participation au cycle de gestion des risques majeurs du Groupe, avec contribution à l'élaboration et à la mise à jour de la cartographie, des actions de réduction des risques et des indicateurs clés
6. Soutien à l'élaboration et à la mise à jour des cartographies de risques thématiques (p.ex. cyber)

Le Chargé du Contrôle Interne & Risques Junior H / F pourra intervenir ponctuellement sur des travaux d’audit interne.

Ce poste est basé à Courbevoie (92).

Ce stage vous permettra de découvrir les activités du contrôle interne et du management des risques dans un groupe international. Vous échangerez avec des experts de différentes filières (conformité, comptabilité, sécurité, sûreté, RH, environnement, etc.) et avec des Directeurs Opérationnels des filiales.

De formation supérieure Bac + 4 / 5 (École de Commerce ou filière universitaire), idéalement en Audit Interne, Contrôle Interne ou Gestion des Risques, vous recherchez un stage de 6 mois à partir de mars 2025.

Vous maîtrisez Excel et PowerPoint, avec de solides capacités rédactionnelles.

Votre anglais vous permet d’évoluer dans un environnement international (conversation, rédaction).

Qualités requises :

• Qualités relationnelles
• Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome
• Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse
• Sens de l'éthique
• Goût pour le travail en équipe