Stage - Chargé(e) de Suivi Relations Client et de Conformité (KYC) H/F

Crédit Agricole; Paris; On-site; EUR 8,900 - 13,000; Full time

Job summary

Crédit Agricole, ligne métier Epargne Salariale et Retraite, propose un stage de 4 mois destiné aux étudiants en commerce ou en finance. Vous intégrerez la Direction commerciale et son Service Client pour accompagner les commerciaux et préparer des supports et propositions.

Ce stage offre une immersion dans la gestion administrative des dispositifs d’épargne et de retraite, avec découverte des aspects juridiques et du dossier KYC.

Qualifications

• Stage de 4 mois destiné aux étudiants en école de commerce ou en finance.
• Acquérir/développer des compétences administratives via la gestion de dispositifs d’épargne salariale et de retraite.
• Découvrir les aspects juridiques et de conformité (KYC) liés à l’entrée en relation client.

Responsibilities

• Accompagner les demandes émanant des commerciaux ou de la Direction commerciale (préparation de supports de présentation, propositions commerciales).
• Réaliser les formalités administratives pour l’entrée en relation clients et la mise à jour des dossiers.

Job description

Ligne Métier Epargne Salariale et Retraite / Direction commerciale / Pôle Comptes Stratégiques et Grandes Entreprises

Au sein de la Ligne Métier Epargne salariale et Retraite auquel il(elle) sera rattachée, le(la) stagiaire viendra en appui de la Direction commerciale et en particulier de son Service Client afin d’accompagner différentes demandes émanant des commerciaux ou de la Direction commerciale (préparation de supports de présentation, propositions commerciales, formalités administratives pour les entrée en relation clients, …).

- La ligne métier Epargne Salariale et Retraite est leader avec plus de 46% de parts de marché, plus de 100 milliards d’euros sous gestion, 120000 entreprises clientes et plus de 4 millions d’épargnants. Elle propose un stage de 4 mois aux étudiants en école de commerce ou en finance qui souhaiteraient acquérir/développer des compétences administratives au travers de la gestion de dispositifs d’épargne salariale et de retraite mis en place ou à mettre en place au sein d’entreprises. Au travers de ce stage, le candidat sélectionné pourra découvrir les différentes facettes de la gestion des dispositifs sous leur dimension juridique et en particulier l’entrée en relation avec les clients sur le plan administratif et conformité (dossier KYC) et leur mise à jour.