Stage - Chargé(e) d'affaires junior en Epargne Salariale et Retraite H/F

Crédit Agricole; Paris; Presencial; EUR 7800 - 16.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Crédit Agricole recrute un stagiaire pour la Ligne Métier Épargne Salariale et Retraite au sein de la Direction Commerciale – Pôle Comptes Stratégiques et Grandes Entreprises.

Vous assisterez l’équipe commerciale dans la préparation de documents, l’analyse des dispositifs d’épargne et l’animation des rendez-vous avec les clients. Ce stage de 6 mois vise à développer des compétences financières et commerciales au sein d’un leader du secteur.

Formación

• Stage de 6 mois destiné aux étudiant·e·s en école de commerce ou en finance souhaitant acquérir/développer des compétences commerciales dans les dispositifs d’épargne salariale et de retraite.

Responsabilidades

• Préparer tout document d’analyse, de présentation, de reporting et de communication susceptible d’être présenté en clientèle par le commercial.
• Analyser un dispositif d’épargne salariale ou épargne retraite (accords, fonds, abondement) et proposer des solutions d’optimisation.
• Accompagner les commerciaux lors de rendez-vous et participer à la présentation/à l’animation du rendez-vous.
• Participer à la mise en œuvre de plans d’actions commerciales en lien avec la Direction Commerciale.

Educación

Stage étudiant en commerce/finance

Descripción del empleo

Ligne Métier Epargne Salariale et Retraite / Direction commerciale / Pôle Comptes Stratégiques et Grandes Entreprises / Comptes Stratégiques (CS)

La ligne métier Epargne Salariale et Retraite est leader avec plus de 45% de parts de marché, 110 milliards d’euros sous gestion, 120000 entreprises clientes et plus de 4 millions d’épargnants. Elle propose un stage de 6 mois aux étudiants en école de commerce ou en finance qui souhaiteraient acquérir/développer des compétences commerciales au travers des dispositifs d’épargne salariale et de retraite mis en place ou à mettre en place au sein de grandes entreprises. Au travers de ce stage, le candidat sélectionné pourra découvrir les différentes facettes de la gestion financière responsable, de la tenue de compte, de la communication déployée auprès des salariés bénéficiaires des dispositifs, leur dimension juridique et les différents services associés à notre prestation.

Au sein de la Ligne Métier Epargne salariale et Retraite auquel il(elle) sera rattachée, le(la) stagiaire viendra en appui de la Direction commerciale / Pôle Comptes Stratégiques – Grandes Entreprises/ Comptes Stratégiques. En lien avec le commercial qui le (la) sollicitera, le (la) stagiaire aura pour missionde :

Préparer tout document d’analyse, de présentation, de reporting, et de communication susceptible d’être présenté en clientèle par le commercial.

Dès lors qu’il (elle) aura acquis suffisamment de connaissances:

• analyser un dispositif d’épargne salariale ou épargne retraite (accords, gammes de fonds, politique d’abondement) et proposer des solutions pour optimiser le dispositif,
• accompagner celui-ci en rendez-vous et participer à la présentation / à l’animation du rendez-vous,
• aider les commerciaux dans leur démarche d’optimisation de leur portefeuille voire de développement organique (tenue de compte et gestion financière)
• participer à la mise en œuvre de plans d’actions commerciales en lien avec la Direction Commerciale (Business Review, Comité de suivi, Conseils de surveillance de fonds dédiés, ...).