Stage - Chargé(e) de recrutement / Talent Acquisition - Paris

Extia; Sèvres; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) Content Manager/Lead Acquisition en alternance. Ce rôle clé implique de travailler étroitement avec les équipes marketing et commerciales pour développer des stratégies de contenu innovantes. Vous serez responsable de la création de contenus rédactionnels et visuels, de la gestion des réseaux sociaux, et de l'organisation d'événements. Avec une approche collaborative, vous bénéficierez d'un suivi de carrière personnalisé et de nombreuses opportunités de formation. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à un environnement de travail stimulant et diversifié.

Prestations

5 semaines de congés payés

Tickets restaurant

Suivi de carrière individualisé

Parcours d'intégration personnalisé

Prise en charge des frais de transport

Politique de formation avantageuse

Animations d'agence régulières

Opportunité de transmettre votre savoir

Qualifications

• Excellentes qualités rédactionnelles et capacité de synthèse.
• Bonne connaissance des techniques de SEO ou volonté de les approfondir.

Responsabilités

• Définir une stratégie éditoriale et produire des contenus.
• Gérer les réseaux sociaux et le calendrier éditorial.
• Participer à des salons professionnels et événements de partenariat.

Connaissances

Rédaction

SEO

Marketing Digital

Gestion des réseaux sociaux

Analyse des KPI

Formation

Master 1 ou 2 en Marketing Digital

Outils

Hubspot

Salesforce

Wordpress

Description du poste

Créer une alerte d'emploi pour cette recherche

Dernière mise à jour : il y a 1 jour

Description du poste

Afin d’accélérer son développement et répondre à la croissance et aux besoins des clients, Inetum recherche un(e) Content Manager / Lead Acquisition en alternance. Vous évoluerez au sein de la BU Solutions, en étroite collaboration avec les équipes marketing et commerciales. Vos missions principales seront :

Inbound Marketing :

• Participer à la définition d’une stratégie éditoriale
• Produire des contenus rédactionnels et visuels, et gérer leur diffusion
• Rédiger des textes (articles, interviews, études de cas, pige)
• Créer et diffuser des newsletters et emailings, et gérer le cahier des charges
• Produire des visuels (bandeaux, bannières) pour les réseaux sociaux et diverses campagnes
• Gérer les réseaux sociaux et le calendrier éditorial
• Rédiger des ressources (livres blancs, infographies, use cases)

Organisation d’événements :

• Participer à 1 à 2 salons professionnels par an et à des événements de partenariat

Marketing produit :

• Lancer nos nouveautés (offres / partenariats)

Analyse des résultats :

• Suivre les KPI

Veille concurrentielle :

• Effectuer une veille concurrentielle

D’une manière générale, agir de manière créative en étant force de proposition sur les stratégies de textes, de contenus et thématiques. Votre équipe sera là pour vous accompagner et vous faire monter en compétence.

Qualifications

• Formation : Master 1 ou 2 en Marketing Digital
• Intérêts : IT, relation client, cycle de vente
• Compétences :
• Excellentes qualités rédactionnelles et capacité de synthèse
• Bonne connaissance des techniques de SEO ou volonté de les approfondir avec notre Growth Hacker
• Maîtrise d'un logiciel de Marketing Automation et d'un Back-Office (Hubspot / Salesforce et Wordpress) est un plus

Vos avantages :

• 5 semaines de congés payés
• Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum)
• Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année
• Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe.
• Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels
• Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, méthodologie et gestion de projet, développement personnel…
• Des animations d'agence régulière avec les équipes Inetum : Soirées jeux, Afterworks, activité teambuilding …
• L'opportunité de transmettre votre savoir en tant qu'expert : Animation de Techlunch, participation à des meetup techniques, prise de parole sur des conférences, dans des écoles ou sur des événements.

Rejoindre Inetum, Certifié TOP EMPLOYER EUROPE 2025, c'est :

• Faire partie d'une équipe à taille humaine, soudée, encourageant la diversité des profils et des expériences et favorisant l'autonomie et l'initiative de chacun
• Avoir un impact chez nos clients en étant responsabilisé dans le cadre de missions à forts enjeux et sur un large panel d'activités
• S'intégrer dans une dynamique de croissance et de développement de notre marque de conseil.

Nous vous proposons :

• Une trajectoire de carrière personnalisée et adaptée à vos souhaits d'évolution grâce à une implantation à l’international (19 pays, 7 Fablab)
• Des formations ciblées et des projets couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur IT (+25 filières métiers)
• Intégrer un collectif d’experts partageant des valeurs de solidarité et d’excellence
• Une culture de la proximité au sein de nos 45 agences en France

Vous vous retrouvez dans cette description, n’hésitez plus et rejoignez-nous!