Stage Chargé(e) de Recrutement H/F

Groupe BPCE; Bois-Guillaume; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez la Caisse d'Epargne Normandie en tant que Chargé(e) de Recrutement pour un stage de 6 mois. Intégrez une équipe dynamique, participez activement aux processus de recrutement tout en développant vos compétences en gestion des ressources humaines. Engagez-vous avec une entreprise qui valorise l'inclusion et l'innovation.

Prestations

Rémunération : gratification de stage

Titres restaurant : 9€/jour

Prise en charge à 60% des frais de transport

Qualifications

• Recherche un stage en ressources humaines avec première expérience en recrutement.
• Bonnes connaissances juridiques.
• Capacité à gérer plusieurs recrutements.

Responsabilités

• Diffuser les annonces sur les canaux appropriés.
• Réaliser des pré-sélections et des entretiens de recrutement.
• Rédiger et transmettre les contrats de travail.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Orientation client

Dynamisme

Formation

Bac+2/3

Description du poste

Stage Chargé(e) de Recrutement H / F

Description de l'entreprise

Intégrez la Caisse d'Epargne Normandie et...

• Rejoignez l'une des banques 100% normandes, couvrant les 5 départements avec 210 agences et centres d'affaires, au service de plus d'un million de clients.
• Participez au développement économique régional en intégrant une banque engagée dans l'inclusion, l'innovation, et la transition énergétique en Normandie.
• Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d'équipes à taille humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux.
• Révélez vos talents dans une banque qui soutiendra votre parcours professionnel. Explorez différents métiers en fonction de vos projets et compétences, avec des possibilités d'évolution vers des postes d'expert ou de manager.
• Donnez du sens à votre carrière dans une entreprise engagée, notamment en tant que mécène de l'économie sociale et solidaire en Normandie et première banque française labélisée B Corp.

Poste et missions

Au sein de l'équipe Recrutement et Intégration, composée de 4 collaborateurs et d'un manager, vos principales missions seront :

• Diffuser les annonces sur les canaux appropriés
• Trier les candidatures
• Réaliser des pré-sélections téléphoniques
• Conduire des entretiens de recrutement
• S'assurer de la passation des tests psychotechniques et de l'inventaire de personnalité
• Réaliser du sourcing et de l'approche directe
• Saisir les entrées
• Rédiger et transmettre les contrats de travail

Profil et compétences requises

Issu(e) d'une formation Bac+2/3, vous recherchez un stage dans les ressources humaines avec une première expérience en recrutement ou gestion de carrière, et de bonnes connaissances juridiques.

Rigoureux(se), fiable, orienté(e) client, dynamique, autonome, avec une bonne compréhension des métiers et une capacité à gérer plusieurs recrutements, vous êtes également orienté(e) « business partner ».

Vous respectez les délais, savez gérer les imprévus et faites preuve de confidentialité.

Informations complémentaires

Durée du stage : 6 mois, début dès que possible

Processus de recrutement :

• Entretien RH
• Entretien opérationnel avec le manager

Avantages :

• Rémunération : gratification de stage, titres restaurant (9€/jour), prise en charge à 60%, frais de transport pris en charge à 50%
• Modalités : Travail du lundi au vendredi, 35h par semaine