Stage - Chargé.e de Recrutement F/H

Arnest; Puteaux; On-site; EUR 8,900 - 13,000; Part time

Job summary

Arnest recherche un stagiaire Chargé.e de Recrutement pour accompagner l'équipe RH dans la gestion des recrutements et des sourcing. Vous travaillerez sous la supervision du Responsable Recrutement et Développement RH pour répondre aux besoins opérationnels.

Vous serez impliqué(e) dans la rédaction d'annonces, le suivi des candidatures et la présélection téléphonique, avec l’objectif de participer activement aux entretiens et d’apporter des solutions RH innovantes dans un contexte de transition

Qualifications

• Formation Bac+5 en commerce ou ressources humaines (RH).
• Bonne maîtrise des outils de recrutement et des réseaux sociaux professionnels.
• Aisance téléphonique et qualités relationnelles pour qualifier les candidatures.

Responsibilities

• Collecter les besoins en recrutement auprès des opérationnels.
• Rédiger et diffuser les annonces de recrutement.
• Assurer le suivi quotidien des candidatures sur les plateformes.
• Sourcer les profils et réaliser une première qualification téléphonique.
• Participer aux entretiens de recrutement.

Skills

Recrutement

Sourcing

Entretiens

Rédaction d'annonces

Suivi des candidatures

Education

Bac+5 en École de Commerce ou RH

Job description

Vous êtes passionné(e) par le secteur des énergies et vous voulez contribuer à la transition énergétique vers un avenir plus durable ? Nous avons l’opportunité que vous cherchez !

Nous sommes une entreprise en pleine croissance dans le secteur des énergies renouvelables et nous recherchons un.e stagiaire Chargé.e de Recrutement pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante.

Rattaché.e à notre Responsable recrutement et Développement RH, votre principale mission sera de prendre en charge les différents recrutements de l’entreprise. Formé et en lien avec les fondateurs et Business Managers, vous devrez notamment :

• Recueillir les besoins en recrutement auprès des opérationnels

• Rédiger et diffuser les annonces

• Assurer le suivi quotidien des candidatures sur les différentes plateformes de recrutement

• Sourcer les prochaines pépites et réaliser une première qualification par téléphone

• Participer aux entretiens de recrutement

Issu.e d’une formation en Ecole de Commerce ou en Ressources Humaines Niveau Bac+5, ce poste est fait pour vous si :Vous êtes dynamique et avez envie d’apprendreVous êtes capable de vous adapter à de nouveaux challengesVous n’avez pas peur de décrocher votre téléphone !Rejoignez-nous dans notre mission de contribuer à la transition énergétique vers un avenir plus durable !