Stage - Chargé(e) de recrutement Conseil - Ile de France

Sopra Steria USA; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et innovante cherche un(e) stagiaire en Ressources Humaines pour rejoindre son équipe de recrutement. Vous aurez l'opportunité de travailler sur l'ensemble du cycle de recrutement, de la stratégie de sourcing à l'organisation des entretiens. Ce stage vous permettra d'acquérir des compétences précieuses en recrutement et de découvrir les métiers du conseil et de l'IT. Avec un environnement stimulant et des experts à vos côtés, vous serez formé(e) et guidé(e) tout au long de votre parcours. Rejoignez une entreprise qui valorise l'humain et le digital pour construire un avenir positif.

Prestations

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Titres restaurants

Accès aux subventions des activités sociales & culturelles

Opportunités en CDI après le stage

Qualifications

• Etudiant(e) en Ecole de Commerce ou équivalent, en Ressources Humaines.
• Première connaissance du métier de recrutement souhaitée.

Responsabilités

• Intervenir sur l'ensemble du cycle de recrutement.
• Identifier des stratégies de sourcing et sélectionner les meilleurs profils.
• Participer aux forums écoles et organiser des événements.

Connaissances

Ressources Humaines

Recrutement

Analyse

Travail en équipe

Formation

Ecole de Commerce

M2 en Ressources Humaines

Description du poste

Description de l'entreprise

Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe Sopra Steria. Ses 3 400 consultants en Europe conçoivent des stratégies visionnaires, réellement actionnables et s'engagent sur des résultats tangibles pour les entreprises, leurs collaborateurs et leurs clients.

Sopra Steria Next fait partie du Groupe Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.

Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1 milliards d’euros en 2022.

The world is how we shape it.

Description du poste

Votre futur environnement de travail :

Au sein de l'équipe recrutement Conseil et sous la supervision de la Responsable Recrutement, vous intervenez sur le recrutement de nos entités de A à Z.

Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et soudée, vous êtes guidé(e) et formé(e) tout au long de cette aventure en bénéficiant des conseils des expert(e)s de l'équipe.

Votre rôle et vos missions :

Vous intervenez en tant qu'équipier(ère) sur l'ensemble du cycle du recrutement.

Dans ce contexte vous :

• Comprenez nos projets, métiers et besoins ;
• Identifiez une stratégie de sourcing et/ou une approche directe selon les profils ;
• Sélectionnez les meilleurs profils dans le domaine du conseil ;
• Organisez et coordonnez les entretiens de recrutement ;
• Participez aux forums écoles, et organisez des événements de notoriété ;
• Participez aux réflexions d'amélioration continue ;

Les apports du stage :

• Travailler dans un environnement stimulant et digital.
• Monter en compétences sur le sourcing, sur les entretiens, sur la marque employeur, les relations écoles et la gestion d'événements.
• Acquérir des compétences en recrutement, tout en appréhendant les métiers du conseil et de l’IT.

Qualifications

Votre profil :

Etudiant(e) en Ecole de Commerce ou d'équivalent Universitaire, en Ressources Humaines, vous recherchez un stage de fin d'études pour votre M2.

Vous avez une première connaissance du métier dans le recrutement, ou êtes intéressé(e)s à l'idée de découvrir ce métier.

Vous disposez de qualités rédactionnelles reconnues, d'un bon esprit d'analyse et d'un sens du service. Votre rigueur, dynamisme, proactivité et votre goût pour le travail en équipe font partie de vos forces.

Rejoignez-nous pour profiter d'une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international, qui met le digital au service de l'humain pour construire un avenir positif.

Informations supplémentaires

Les avantages à nous rejoindre :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressant : des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles.
• Possibilité de rejoindre la communauté des stagiaires et alternants SPEAK UP pour booster son réseau.
• De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue du stage !

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.