STAGE Chargé·e de recrutement

Pigier Performance Paris; Strasbourg; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un recruteur dynamique pour rejoindre une équipe de 5 personnes à Strasbourg. Ce rôle implique la mise en place de stratégies de recrutement, la rédaction d'offres d'emploi et la gestion administrative des candidats. Vous collaborerez avec divers acteurs locaux pour développer des actions de recrutement. Si vous êtes organisé, rigoureux et avez d'excellentes capacités d'adaptation, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe motivée et contribuez à des projets enrichissants dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme Bac +3 dans le domaine RH ou commercial.
• Fait preuve de curiosité et de ténacité dans un environnement changeant.

Responsabilités

• Recueil et analyse des besoins en recrutement.
• Rédaction des offres d'emplois et choix de la stratégie de diffusion.
• Gestion de l’intégration des candidats retenus.

Connaissances

Analyse des besoins en recrutement

Rédaction des offres d'emploi

Gestion administrative

Capacités d'adaptation

Travail en équipe

Formation

Bac +3 en RH ou commercial

Description du poste

• Recueil et analyse des besoins en recrutement et mise en place de la stratégie de recrutement appropriée
• Rédaction des offres d'emplois, choix de la stratégie de diffusion et sélection des supports appropriés
• Recherche et sélection des profils adaptés sur différents canaux tels que les CV Thèques, réseaux sociaux professionnels, et l’ensemble des outils digitaux
• Gestion de l’administratif, l’intégration des candidats retenus et le reporting de l’activité
• Participer activement aux réseaux RH ou locaux et à toute action visant à développer les actions de recrutement
• Collaborer avec le pôle d'accompagnement des salariés en insertion et TH afin d'apporter une expertise emploi au niveau du tissu économique local
• Organisation d’informations collectives en lien avec le Pôle Emploi
• Titulaire d'un diplôme Bac +3 dans le domaine RH ou commercial, vous faites preuve de curiosité et de ténacité au sein d'un environnement changeant.
• Organisé, rigoureux, vous savez gérer les priorités du quotidien.
• Doté d'un bon relationnel, vous avez d'excellentes capacités d'adaptation qui vous permettront de créer de solides partenariats en interne comme en externe.

Conditions de travail

• Contrat : CDD 4 mois – 35h
• Lieu : Meinau, Strasbourg
• Démarrage : dès que possible
• Salaire : entre 1900€ et 2000€
• Vous intégrerez une équipe de 5 personnes.

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