Stage : Chargé(e) de projet RH (4 à 6 mois) F-H

TN France; Malakoff; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante et dynamique en tant que stagiaire Chargé(e) de projet RH. Vous aurez l'opportunité de participer à la transformation des ressources humaines à l'échelle internationale, en évaluant et en améliorant les pratiques RH. Ce stage de 4 à 6 mois vous plongera au cœur de projets ambitieux, vous permettant de travailler avec des professionnels experts dans un environnement collaboratif et motivant. C'est une occasion unique d'acquérir une expérience précieuse dans un groupe mondial de haute technologie, tout en développant vos compétences et en contribuant à des projets à fort impact.

Prestations

Expérience internationale

Projets à fort impact

Équipe collaborative

Qualifications

• Étudiant(e) en Master RH avec une forte capacité d'analyse.
• Intérêt pour le développement des talents et la transformation organisationnelle.

Responsabilités

• Participer à l'évaluation et à l'amélioration des pratiques RH à l'international.
• Contribuer à des projets transversaux en développement RH.

Connaissances

Analyse

Gestion de projet

Communication

Maîtrise de l'anglais

Formation

Master en Ressources Humaines

Description du poste

Stage : Chargé(e) de projet RH (4 à 6 mois) F-H, Malakoff

Rejoignez un leader mondial de la haute technologie et de l'innovation !
Chez Safran Electronics & Defense, nous contribuons à un monde plus sûr en développant des systèmes de pointe pour l'aéronautique, la défense et l'espace. Depuis 100 ans, nous façonnons l'avenir avec nos 14 000 talents à travers le monde. Aujourd'hui, nous vous offrons l'opportunité de rejoindre notre équipe RH et de participer à des projets qui feront la différence à l'échelle mondiale.

Dans le cadre d'une forte croissance et de l'intégration de nouvelles filiales, vous rejoignez l'équipe Développement des Ressources Humaines pour un stage de 4 à 6 mois. Vous serez plongé(e) au cœur de la transformation RH, avec des missions diversifiées pour promouvoir les meilleures pratiques et harmoniser les processus RH à l'international.

Votre mission : Participer activement à la transformation des Ressources Humaines à travers des projets ambitieux :

1. Evaluation et amélioration des pratiques RH à l'international :

• En collaboration avec les équipes Développement RH et Amélioration Continue, évaluer la maturité de nos pratiques RH dans nos filiales en France et à l'étranger.
• Analyser les processus clés (formation, recrutement, diversité, gestion de carrière…) et identifier les meilleures pratiques en tenant compte des spécificités locales.
• Proposer un plan d'action pour harmoniser nos pratiques et suivre sa mise en œuvre.

Contribution à des projets transversaux en développement RH :

• Selon votre disponibilité et intérêt, participer à des projets comme :
• L'organisation du salon du Bourget,
• Le suivi des actions du baromètre de l'Inclusion,
• La définition des parcours de formation pour les managers,
• L'identification des compétences stratégiques et critiques,
• Et d'autres projets liés au développement RH.

Profil recherché : Étudiant(e) en Master RH, attiré(e) par le développement des talents et la transformation des organisations. Vous avez une excellente capacité d'analyse, un fort intérêt pour les projets RH, et une bonne maîtrise de l'anglais dans un environnement multiculturel. Curieux(se), rigoureux(se), aimant travailler en équipe sur des projets variés, avec un esprit d'initiative et prêt(e) à relever des défis.

Ce que vous allez gagner :

• Une expérience unique dans un environnement international, au cœur d'un groupe mondial de haute technologie.
• Des projets à fort impact, en contact avec des professionnels experts.
• Une équipe RH collaborative, ouverte et bienveillante, pour apprendre, grandir et évoluer dans une ambiance motivante.