Stage - Chargé.e de projet IRVE - Paris

ChargeGuru; Paris; Hybride; EUR 11 000 - 13 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel

Remboursement transports

Carte Swile

Afterworks/Sport et culture via Leeto

Résumé du poste

ChargeGuru recherche un stagiaire pour piloter des projets d’installation de bornes électriques, de la conception technique à la mise en service, en mode hybride avec jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine.

Selon profil, vous œuvrerez en B2B ou B2C et contribuerez à l’audit, à l’ingénierie et au pilotage des projets, avec une gratification mensuelle de 1 100 € pour les étudiants Bac+4/+5.

Qualifications

• Stage de 5 à 6 mois débutant en septembre 2026.
• Formation technique Bac+4/5 (Master, Ecole d’ingénieur ou équivalent) avec connaissances en électricité.
• Première expérience en IRVE / gestion de projet / conduite de travaux / électricité / relation client est un plus.

Responsabilités

• Réaliser les audits techniques sur site et conseiller sur le dimensionnement des installations.
• Construire les schémas techniques et recommander les solutions adaptées.
• Suivre vos projets en termes de coûts, calendrier et qualité, et veiller au respect des process internes.
• Être le chef d’orchestre entre les interlocuteurs internes et externes (électriciens, Enedis, fournisseurs d’énergie).
• Assurer la mise en service, la programmation et le contrôle des bornes.
• Participer à l’amélioration continue et structurer les process et le suivi des projets.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Relationnel

Synthèse

Esprit d’équipe

Prise d’initiative

Formation

Bac+4/5

Description du poste

Présentation des missions :

Votre rôle

Au sein de nos équipes Opérations, après une période de formation et d’intégration, vous menez vos projets d’installation de bornes électriques de bout en bout, de la conception technique à la mise en service.

Selon votre profil, votre appétence et nos besoins, vous pourrez être orienté.e vers nos activités B2B (entreprises et flottes) ou B2C (particuliers en maisons ou en copropriétés).

Vos responsabilités au quotidien :

• Audit & Conception : participer à la réalisation des audits techniques sur site et conseiller sur le dimensionnement des installations.

• Ingénierie : Construire les schémas techniques et recommander les solutions adaptées.

• Gestion de Projet : Suivi de vos projets en termes de coûts, de calendrier et de qualité, en veillant à la bonne application des process internes.

• Coordination : Être le chef d\'orchestre entre les interlocuteurs internes et externes (électriciens, Enedis, fournisseurs d\'énergie).

• Clôturer le projet : Assurer la mise en service, la programmation et le contrôle des bornes.

• Amélioration continue : En parallèle des projets d’installation, chacun participe aux missions transverses d’amélioration continue :

• Proposer des solutions d’améliorations des offres techniques (veille sur le matériel, les solutions logicielles …).

• Participer à la structuration des process et la qualité du suivi des projets.

Selon vos expériences et votre appétence vous pourrez innover au sein d’une équipe dynamique et motivée. Nous encourageons chaque collaborateur à proposer de nouvelles idées pour nous améliorer sans cesse !

Ce poste est fait pour vous si

• Vous recherchez un stage de 5 à 6 mois qui débutera à compter de septembre 2026.

• Vous préparez une formation technique de niveau Bac+4 à Bac+5 (Master, Ecole d’ingénieur généraliste ou spécialisée) et avez des connaissances en électricité.

• Une première expérience en IRVE / gestion de projet / conduite de travaux / électricité / automobile ou relation client est un plus.

Les compétences clés pour ce poste :

• Organisation et autonomie : gestion de son agenda

• Rigueur et agilité : gestion de plusieurs projets en parallèle

• Aisance Relationnelle : adapter son discours à l’interlocuteur

• Esprit de synthèse : efficacité et priorisation des tâches

• Esprit d’équipe : émulation interne et partage de connaissances

• Prise d’initiative : mission transverse

Ce que nous avons à vous offrir

Une organisation flexible : jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine pour favoriser l’équilibre entre vie pro et perso

Des espaces de travail agréables et bien situés, avec un accès facilité aux transports et aux services

Remboursement des abonnements de transports en commun ou forfait mobilité durable.

Une gratification de stage de 1 100€ par mois pour les étudiants BAC +4/+5

Carte Swile pour profiter de la multitude de bonnes adresses qui nous entourent

Accès à la plateforme de notre CSE “Leeto” permettant de bénéficier de nombreuses offres culturelles, sportives…

Une vie d’entreprise dynamique et engagée : afterworks, activités sportives en équipe etc

Les prochaines étapes

• Entretien RH : Ce premier échange avec notre équipe RH a pour objectif de valider l\'adéquation de votre parcours académique et de vos motivations avec les valeurs de l\'entreprise et les exigences du poste.

• Entretien Technique et Opérationnel (Manager) : Vous rencontrerez le manager opérationnel. Cette étape est dédiée à l\'évaluation approfondie de vos compétences techniques liées aux missions proposées.

• Échange Final : Le processus se conclura par une rencontre avec un membre du comité de direction. Cet entretien vise à confirmer votre intégration potentielle au sein de l\'équipe et votre compréhension des enjeux stratégiques du service.