STAGE – Chargé(e) de Projet IA, Digital & Process - (6 mois) - H/F

Formoz; Lyon; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Résumé du poste

Formoz, marque du groupe Club Employés, recherche un bras droit opérationnel pour ses projets digitaux. Vous accompagnerez les CSE avec une vision business, en co-pilotant les chantiers IA et les plateformes, pas seulement exécuter.

Diplôme Bac+4/5 en commerce ou numérique, sens de l’organisation et autonomie, et maîtrise des outils no-code/low-code; vous collaborerez avec les équipes commerciale, pédagogique, administrative, marketing et juridique.

Qualifications

• Bac+4/5 en école de commerce ou numérique avec appétence pour le digital et l’IA.
• Capacité à porter une vision business et à arbitrer sur les décisions produit.
• Sens de l’organisation, autonomie et maîtrise des outils no-code/low-code.

Responsabilités

• Gestion de projet IA & Digital : co-pilotage des chantiers avec les prestataires et les équipes internes.
• Process : structuration et amélioration des processus internes liés aux outils.
• Accompagnement au lancement : contribution à la mise en production et au lancement des nouvelles plateformes.
• Vision business : compréhension des enjeux métier et contribution aux décisions produit.
• Coordination inter-pôles : interface entre les équipes commerciale, pédagogique, administrative, marketing et juridique.

Connaissances

Vision business

Organisation

Autonomie

No-code/Low-code

Formation

Bac+4/5 commerce ou numérique

Outils

Lovable

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Chez Formoz, marque du groupe Club Employés, on accompagne les élus des Comités Sociaux et Économiques (CSE) en leur proposant des formations adaptées à leurs responsabilités. Notre mission est simple : aider les élus / dirigeants à mieux gérer leur mandat et à représenter efficacement les salariés notamment en améliorant les conditions de travail.

Concrètement, nous rejoindre, c’est contribuer à l’accompagnement des élus CSE en leur proposant des formations essentielles sur des sujets variés : gestion des budgets et comptabilité, SCCT, gestion économique, risques psychosociaux, DUERP, etc. Les multiples sujets abordés permettent d’avoir une vision globale du CSE, de son rôle et de ses fonctions.

Grâce à notre présence locale et notre réseau de formateurs, nous apportons un accompagnement sur-mesure aux CSE de toutes tailles, des TPE/PME aux grands groupes, partout en France.

Nous croyons en l’importance d’un équilibre entre performance et bien-être, et nous mettons tout en œuvre pour proposer un environnement qui correspond à nos valeurs : Transparence, Bienveillance, Ambition, Humilité et Convivialité.

Tes missions :

Tu rejoins l’équipe en tant que bras droit opérationnel sur nos projets digitaux, avec une vraie vision business : pas seulement exécuter, mais comprendre les enjeux et participer aux arbitrages sur le lancement de nos nouvelles plateformes.

Tes responsabilités principales :

• Gestion de projet IA & Digital : co-pilotage des chantiers en cours, en lien avec les prestataires et les équipes internes

• Process : structuration et amélioration des processus internes liés aux outils

• Accompagnement au lancement : contribution directe à la mise en production et au lancement des nouvelles plateformes liées à Formoz

• Vision business : compréhension des enjeux métier, contribution aux décisions produit, pas uniquement de l’exécution technique

• Coordination inter-pôles : orchestre tes projets en devenant une interface entre les équipes commerciale, pédagogique, administrative, marketing et juridique

Ce qu’on attend de toi :Tu es en Bac+4/5 dans une école de commerce ou du numérique et tu as une appétence forte pour le digital et l’IACapacité à porter une vision business, pas juste un exécutant techniqueSens de l’organisation, autonomieÀ l’aise avec les outils no-code/low-code (type Lovable) est un plusCe qu’on t’offre :Un rôle à responsabilités réelles sur le lancement de plateformes stratégiquesUne immersion business complète, pas un stage “café”

Les avantages

• Qualité de vie au travail : Politique Télétravail, primes de vacances et congés supplémentaires après deux ans d’ancienneté, mutuelle Alan, remboursement des titres de transport, et un cadre agréable, facilement accessible.
• Ambiance et esprit d’équipe : Une équipe bienveillante, des petits-dejs, des afterworks et des activités sportives au programme : foot, paddle, course à pied, pétanque…!
• Équipements et développement : MacBook, onboarding personnalisé, accès à notre plateforme d’avantages, et possibilité de travailler dans d’autres villes lors de déplacements.