STAGE -CHARGÉ(E) DE PROJET EN DÉVELOPPEMENT ET STRATÉGIE INTERNATIONALE- AEFE

talents.aefe.fr; Saint-Ouen-sur-Seine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

L’AEFE recherche un stagiaire pour contribuer à la modernisation du réseau d’enseignement français à l’international. Ce rôle implique le pilotage de la plateforme TALENTS, la formation des utilisateurs et l’analyse des performances pour optimiser les recrutements. Vous travaillerez sur des missions diversifiées, de la communication à la production de contenu original, tout en suivant les données de performance.

Qualifications

• Formation à l’analyse de données et à la communication.
• Compétence requise en Excel pour l'analyse des performances.
• Capacité à concevoir des contenus visuels.

Responsabilités

• Piloter le déploiement de la plateforme TALENTS et assurer son adoption.
• Former les utilisateurs et répondre à leurs sollicitations.
• Analyser l'utilisation de la plateforme et produire des rapports.

Connaissances

Analyse statistique

Communication

Maîtrise d’Excel

Utilisation de Canva Pro

Description du poste

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre de l'accompagnement etde la modernisation du réseau d’enseignement français à l'international,le/la stagiaire participera activement au développement optimisé de laplateforme de recrutement des personnels de droit local TALENTS. Il/elleinterviendra sur des missions variées liées à la stratégie dedéploiement, l'analyse des performances et la communication autour del'outil.

1. Pilotage de l’appropriation et du déploiement technique de la plateforme TALENTS

Veille quotidienne de la conformité des annonces déposées.
Participer à l'accompagnement des établissements dans l'adoption de la solution.
Contribuer à la mise en place des bonnes pratiques et recommandations d'utilisation.
Organiserun suivi mensuel des établissements utilisant l'outil et produire unreporting régulier sur l'avancement du déploiement.
Proposer des indicateurs de performance et assurer leur suivi pour optimiser la portée de la plateforme.
·Assurer le suivi des évolutions fonctionnelles et techniques de laplateforme en lien avec le prestataire et les services internes del’Agence, en identifiant et relayant les problèmes rencontrés.

2. Formation et accompagnement des utilisateurs

Concevoiret animer des sessions de formation destinées aux différentsutilisateurs (webinaires, tutoriels, fiches méthodologiques, etc.).
Répondre aux sollicitations des établissements et accompagner les utilisateurs dans leur prise en main de la solution.
Identifier les difficultés rencontrées par les utilisateurs et proposer des améliorations fonctionnelles.

3. Suivi des données et analyse des performances

Établirune analyse statistique mensuelle sur l'utilisation de la plateforme etson impact sur les recrutements (maitrise d’Excel indispensable).
Prérédiger les notes d’usages statistique pour la direction générale et la tutelle.
Produire des tableaux de bord pour suivre l'évolution des candidatures et des besoins des établissements.
Identifier des tendances et formuler des recommandations basées sur les données collectées.

4. Communication et valorisation de la plateforme

Poursuivrele plan de communication ciblé pour promouvoir l'outil auprès desétablissements et des candidats par une production de contenu originalet adapté.
Produire des contenus visuels conformes à la charte graphique, avec Canva Pro.
Promouvoir l'identité visuelle dans des messages ciblés pour les réseaux sociaux, l’intranet et les instances officielles.
Rédiger et diffuser des textes promotionnels (articles, posts sur les réseaux sociaux, newsletters, etc.).
Identifieret mobiliser des relais stratégiques, notamment les postesdiplomatiques, les entités officielles du réseau culturel et francophonedans les 140 pays où est présente l’AEFE pour renforcer la visibilitéde la plateforme.

Postulez via TALENTS en envoyant votre CV, et une lettre de motivation détaillée indiquant l'entité qui sera support de stage (faculté, école...)