STAGE - Chargé(e) de Projet Digital parcours Onboarding & Reskilling F / H

Orange Business Services; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de télécommunications recherche un stagiaire en communication pour créer et optimiser des parcours onboarding et reskilling. Vous travaillerez dans un environnement dynamique, apportant votre créativité et votre rigueur pour enrichir l'expérience des nouveaux arrivants. Ce stage de 6 mois commence le 1er septembre 2025, avec une indemnité mensuelle de 1572 à 2096 € selon votre école.

Qualifications

• En master II de communication ou marketing.
• Capacité à rédiger des contenus attractifs pour mobile.
• Maîtrise des outils de communication digitaux.

Responsabilités

• Concevoir des parcours onboarding et reskilling.
• Mettre à jour des applications web Hello.
• Créer des supports de communication innovants.

Connaissances

Communication effective

Maîtrise des outils digitaux

Rigueur

Créativité

Capacité à travailler en équipe

Formation

Master II en communication ou marketing

Description du poste

about the role

Vos Missions

1. Participation à la construction des parcours onboarding / reskilling
2. Concevoir, designer et intégrer de nouveaux parcours pour les nouveaux arrivants et les salariés en parcours de reskilling dans Hello, ainsi que pour les managers / tuteurs dans Hello manager, en coopération avec les parties prenantes et en utilisant les guidelines de la marque Orange
3. Administration et mise à jour des web applications Hello et Hello manager
4. Mettre à jour régulièrement et intégrer les contenus des différents parcours (présentation d'Orange, des entités du Groupe, essentiels des parties prenantes, des filières métiers, etc.)
5. Concevoir des supports de communication innovants pour enrichir les parcours onboarding et reskilling (vidéos, contenus ludiques, gamification, etc.)
6. Inscription des nouveaux arrivants et salariés en reskilling dans les parcours Hello
7. Participation aux inscriptions dans les parcours Hello via des extractions hebdomadaires
8. Contribuer à des projets transverses à l’équipe (ex. relations écoles)

about you

Votre profil

• Vous êtes en master II de communication ou marketing et recherchez une expérience alliant communication et RH
• Vous savez rédiger de manière claire et percutante, et mettre en forme des contenus attractifs pour une utilisation mobile
• Vous maîtrisez les outils de communication digitaux et d'administration de web applications
• Vous aimez prendre en charge un projet et faire preuve de rigueur dans le suivi
• Vous êtes force de proposition et ouvert à tester de nouveaux concepts
• Vous savez vous mettre dans la peau de nos cibles

additional information

Projets passionnants menés par des équipes multiculturelles, pluridisciplinaires et engagées. Un environnement favorisant la co-construction, la flexibilité et l’autonomie, avec une touche de fun !

Cette expérience vous permettra de développer des compétences en gestion de projet, administration de web applications et communication digitale dans un grand groupe, une excellente entrée dans la vie active.

Chez Orange, chaque projet vous offre l’opportunité d’explorer de nouvelles compétences et de relever des défis stimulants. Vous évoluerez dans un environnement valorisant la curiosité, l’innovation et la diversité, pour votre croissance professionnelle et personnelle. Quand vous souhaitez exceller dans un univers en constante évolution, Orange est là.

Votre équipe

Vous intégrerez l’équipe Attractivité Employeur, Relations Ecoles, Emploi Jeune et Onboarding, stratégique pour le recrutement et l’intégration des futurs talents d’Orange.

Axel, responsable des parcours onboarding, vous accompagnera pour offrir une expérience digitale et humaine personnalisée aux nouveaux arrivants, et soutenir les managers durant cette phase. Il vous aidera à prendre de plus en plus de responsabilités.

Karine s’occupe de l’attractivité employeur sur les réseaux sociaux, pour faire rayonner notre marque et attirer de futurs candidats.

Cécile, manager de projets attractivité employeur, gère l’analyse d’études, la production de contenus, la rédaction et la gestion de projets.

Jenna, en apprentissage avec Cécile, poursuivra ses études en communication et travaillera en étroite collaboration avec vous.

Les relations écoles sont gérées par Sandrine, Alexia, Christian (IDF), Olivier, Jules, Valérie, Marie, Corinne, Arnaud, Stéverine et Madly (régions).

Jean-Marie anime l’équipe, coordonnant nos activités avec d’autres entités du groupe, clé de notre réussite.

Rozen aime relever les défis : accueillir un maximum d’alternants et stagiaires dans une grande diversité, avec des tuteurs passionnés !

contract

Stage

Durée : 6 mois

Date de début : 01 Sep 2025

Niveau d’études requis : Bac+5, indemnité brute mensuelle de 1572 € à 2096 €, selon école