STAGE - Chargé(e) de Projet Application "Hello" parcours Onboarding & Reskilling F / H

Orange Business Services; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans la communication recherche un stagiaire pour participer à la création de parcours d'onboarding et de reskilling. En intégrant l'équipe Attractivité Employeur, vous développerez des compétences en gestion de projet et communication digitale. Ce stage de 6 mois, débutant le 1er septembre 2025, offre une indemnité mensuelle de 1572 € à 2096 € selon l'école.

Qualifications

• Master II de communication ou marketing requis.
• Aisance avec la rédaction de contenus pour un usage mobile.
• Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément.

Responsabilités

• Concevoir et intégrer de nouveaux parcours onboarding.
• Mettre à jour régulièrement le contenu des parcours.
• Participer aux projets transverses de l’équipe.

Connaissances

Rédaction claire

Rigueur dans le suivi de projets

Connaissance des outils de communication digitaux

Force de proposition

Formation

Master II en communication ou marketing

Outils

Applications web

Description du poste

about the role

Vos Missions

1. Participation à la construction des parcours onboarding / reskilling
2. Concevoir, designer et intégrer de nouveaux parcours pour les nouveaux arrivants et les salariés en parcours de reskilling dans Hello, ainsi que pour les managers / tuteurs dans Hello manager, en coopération avec les parties prenantes et en utilisant les guidelines de la marque Orange
3. Administration et mise à jour des web applications Hello et Hello manager
4. Mettre à jour régulièrement et intégrer les contenus des différents parcours (présentation d'Orange, des entités du Groupe, essentiels des parties prenantes, des filières métiers ...)
5. Concevoir des supports de communication innovants pour enrichir les parcours onboarding et reskilling (vidéos, contenus ludiques et avec gamification ...)
6. Inscription des nouveaux arrivants et salariés en reskilling dans les parcours Hello
7. Participation aux inscriptions dans les parcours Hello via des extractions hebdomadaires
8. Contribuer / participer à des projets transverses à l’équipe (concernant les relations écoles par exemple)

about you

Votre profil

1. Vous êtes en master II de communication ou marketing et recherchez une expérience alliant communication et RH
2. Vous savez et aimez rédiger de manière claire et percutante, et mettre en forme de façon attractive des contenus pour une utilisation mobile
3. Vous êtes à l'aise avec les outils de communication digitaux et d'administration de web application
4. Vous aimez prendre en charge un projet, faire preuve de rigueur dans le suivi de vos actions
5. Vous êtes force de proposition et toujours partant pour tester de nouveaux concepts
6. Vous savez vous mettre dans les baskets de nos cibles

additional information

Des projets passionnants menés par des équipes multiculturelles, pluridisciplinaires et engagées. Un environnement de travail favorisant la co-construction, la flexibilité et l’autonomie de chacun, sans oublier le fun !

Avec cette expérience, vous développez des compétences en gestion de projet, administration de web applications et communication digitale au sein d'un grand groupe. Vous aurez une belle carte à jouer pour entrer dans la vie active.

department

Votre équipe

Vous intégrerez l’équipe Attractivité Employeur, Relations Ecoles, Emploi Jeune et Onboarding, dont le rôle, au sein de la DRH Groupe, est stratégique pour recruter et intégrer les futurs talents dont Orange a besoin.

Axel est responsable des parcours onboarding. Son objectif est de tout faire pour offrir aux nouveaux arrivants une expérience digitale et humaine personnalisée avant même leur arrivée, et d’accompagner les managers durant cette phase. Il sera là pour vous accompagner au quotidien et vous permettre de prendre de plus en plus de responsabilités.

Karine est en charge de l’attractivité employeur sur les réseaux sociaux. Elle a pour mission de faire rayonner notre marque et booster notre attractivité auprès des futurs candidats.

Cécile est manager de projets attractivité employeur, spécialisée en analyse d’études, production de contenus, rédactionnel et gestion de projets.

Jenna, en apprentissage avec Cécile, poursuivant ses études de communication, travaillera en étroite collaboration avec vous.

Les relations écoles sont gérées par Sandrine, Alexia, Christian en IDF, ainsi que Olivier, Jules, Valérie, Marie, Corinne, Arnaud, Stéverine et Madly en région.

Jean-Marie anime l’équipe et coordonne nos activités avec d’autres entités du groupe, étant un élément clé de notre réussite.

Rozen aime les défis : accueillir le plus grand nombre d’alternants et de stagiaires dans une diversité riche, avec des tuteurs passionnés !

contract

Internship

Duration : 6 mois

Start date : 01 Sep 2025

Niveau d’études préparé pendant le stage : Bac+5, indemnité brute selon école, de 1572 € à 2096 € / mois