Stage Chargé(e) de missions handicap

Groupe Talents Handicap; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

Capgemini Invent recherche un(e) responsable RH Handicap intégré(e) à l’équipe RH, sous la Référente Handicap, pour piloter les projets et accompagner les collaborateurs dans l’emploi.

Vous contribuerez à la communication et à la sensibilisation, développerez des partenariats avec les écoles et assurerez le suivi des candidatures et des aménagements.

Responsabilités

• Pilotage stratégique et organisationnel de la Référente Handicap.
• Participation aux réunions d’équipe hebdomadaires et mensuelles.
• Suivi des KPIs.
• Évolution vers la fin de l’Accord Handicap.
• Accompagnement et conseils aux collaborateurs.
• Suivi du process de reconnaissance.
• Mise en place des aménagements.
• Être force de proposition pour développer des actions internes et externes pour faire connaitre et reconnaitre la Mission Handicap.
• Implication dans les actions proposées par l’équipe Sponsor Handicap Invent.
• Appui à la Référente Handicap dans le suivi d’autres actions : CESU, SEEPH, …
• Collaboration Recrutement Invent et Référente Recrutement Handicap pour suivi du traitement des candidatures.
• Contribution au développement de nouveaux partenariats avec les Missions Handicap de nos écoles cibles.
• Implication dans les actions prévues dans le cadre des partenariats avec les Missions Handicap Écoles : tutorat, speed-meeting, rencontre étudiants en situation de handicap, …

Description du poste

Mes missions :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Capgemini Invent, vous serez partie intégrante de l’équipe RH et interviendrez, sous la direction de la Référente Handicap, dans les différents projets mis en place. Vos missions seront :

• Pilotage : Appui stratégique et organisationnel de la Référente Handicap
  • Participation aux réunions d’équipe hebdomadaires et mensuelles
  • Suivi des KPIs
  • Évolution vers la fin de l’Accord Handicap
• Maintien dans l’Emploi :
  • Accompagnement et conseils aux collaborateurs
  • Suivi du process de reconnaissance
  • Mise en place des aménagements
• Communication / Sensibilisation :
  • Être force de proposition pour développer des actions internes et externes pour faire connaitre et reconnaitre la Mission Handicap
  • Implication dans les actions proposées par l’équipe Sponsor Handicap Invent
  • Appui à la Référente Handicap dans le suivi d’autres actions : CESU, SEEPH, …
• Recrutement / Formation :
  • Collaboration Recrutement Invent et Référente Recrutement Handicap pour suivi du traitement des candidatures
  • Contribution au développement de nouveaux partenariats avec les Missions Handicap de nos écoles cibles
  • Implication dans les actions prévues dans le cadre des partenariats avec les Missions Handicap Écoles : tutorat, speed-meeting, rencontre étudiants en situation de handicap, …