Chargé(e) de missions RH & Mission Handicap en alternance (H/F)

Nature et Découvertes; Versailles; On-site; EUR 12,276 - 16,740; Full time

Benefits offered by this job

Remboursement des frais de transport

Carte tickets restaurants

Accès aux avantages du CSE

Job summary

Nature et Découvertes cherche un(e) étudiant(e) en master Ressources Humaines pour soutenir les actions de sourcing et de gestion des ressources humaines. Le candidat idéal a une première expérience en RH et maîtrisera le pack Office.

Ce rôle implique des responsabilités telles que l'administration du personnel, la gestion d'une classe d'apprentis, et une sensibilisation aux questions de handicap. Des avantages tels que le remboursement des frais de transport et l'accès aux tickets restaurants sont offerts.

Qualifications

• Première expérience en entreprise (stage, apprentissage) en RH.
• Rigoureux(se) et organisé(e) dans le travail.
• Excellentes compétences relationnelles.

Responsibilities

• Développement des actions de sourcing et diffusion des annonces.
• Tri des CV et présélection téléphonique.
• Gestion des outils RH (ATS, SIRH).

Skills

Organisation

Communication

Proposition proactive

Education

Étudiant(e) en master Ressources Humaines

Tools

Pack Office

Job description

Responsabilités

• Développement des actions de sourcing : diffusion des annonces, mise à jour des jobboards, participation aux forums, job dating, animation de partenariats.
• Tri des CV, chasse sur CVthèque et présélection téléphonique.
• Gestion des outils RH (ATS, SIRH).
• Participation aux relations écoles (présentation entreprise…).
• Aide à la mise en place, suivi et gestion d’une classe d’apprentis dédiée aux vendeurs.
• Pilotage du plan de communication pour la sensibilisation interne.
• Construction et animation de la SEEPH.
• Relations avec les partenaires (Agefiph, Cap emploi, ESAT).
• Accompagnement des salariés pour le maintien dans l’emploi.
• Renouvellement des dossiers RQTH.
• Veille législative sur le recrutement, l’apprentissage ou le handicap en entreprise (en lien avec le département législation sociale).
• Administration du personnel (rédaction de documents RH, suivi de période d’essai).
• Gestion des outils RH (ATS et SIRH).

Qualifications

• Étudiant(e) en master Ressources Humaines.
• Première expérience en entreprise (stage, apprentissage) en RH.
• Rigoureux(se), organisé(e), force de proposition, excellent relationnel.
• Bonne communication écrite et orale.
• Une forte sensibilisation sur les sujets du handicap au travail pour intervenir auprès d’un public varié.
• Maîtrise du pack office (Excel, PowerPoint).

Avantages

• Remboursement des frais de transport à hauteur de 71 %.
• Carte tickets restaurants.
• Accès aux avantages du CSE.

Ce poste est ouvert à tous les talents du monde et à toute sa diversité.