Chargé d'Affaires Principal CVC H-F

Equans; Nogent-sur-Marne; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction électrique

Titres-restaurant 12€

RTT 10 jours/an

Chèques-vacances

Épargne salariale et retraite

Job summary

ÉQUANS France recrute un chargé d'affaires CVC (H/F) pour piloter des projets en Île-de-France, basé à Bry-sur-Marne. Vous assurez la gestion technique, financière et administrative des dossiers, coordonnez les acteurs et garantissez les objectifs de rentabilité et de délais.

Vous avez une formation en énergétique ou génie climatique et une expérience en accompagnement de projets. Avantages: véhicule électrique, titres-restaurant et autres dispositifs RH, avec parcours d’intégration et

Qualifications

• Formation supérieure en énergétique ou en génie climatique.
• Première expérience confirmée sur un poste d'assistant chargé d'affaires ou chargé d'affaires junior.
• Maîtrise des fondamentaux de la gestion d’affaires et de la planification des projets.
• Bonnes capacités organisationnelles et relationnelles.

Responsibilities

• Analyser les besoins client et prendre en charge l'affaire.
• Gérer financement, administratif, réglementaire et organisationnel dans le cadre contractuel.
• Organiser et coordonner la réalisation opérationnelle (humain, technique, matériel).
• Suivre rentabilité et délais de réalisation.
• Garantir les systèmes qualité, sûreté et sécurité tout au long de l'affaire.
• Développer et pérenniser la relation avec le client et la maîtrise d'œuvre.

Skills

Gestion de projet

Gestion d'affaires

Coordination

Relation client

Education

Formation en énergétique / génie climatique

Job description

Job: Engineering HVAC Contract type: Permanent Location: 33 RUE DES CLOTAIS 94360 BRY-SUR-MARNE France Offer ID: 92387AXIMA CONCEPT IDF, entité d’Equans, recherche son futur :Chargé(e) d'Affaires CVC H-FActivité génie climatiqueCDI à temps plein à pourvoir à Bry-sur-Marne (94)Et si votre prochain défi était de piloter des projets qui comptent ?Axima Concept est spécialisé en génie climatique en IDF. Nous jouons un rôle essentiel dans la création ou la rénovation de bâtiments confortables, économes en énergie et respectueux de l’environnement en concevant et en installant des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation efficaces.Nous contribuons ainsi à la durabilité et au bien-être des occupants tout en minimisant l’impact sur la planète.VOS MISSIONS PRINCIPALES :Intégré(e) au sein de l’une de nos agences spécialisée en Grands Projets, vos principales missions seront les suivantes :Assurer la prise en charge de l’affaire (analyser besoin client) ;Assurer la gestion financière, administrative, réglementaire, et organisationnelle de l’affaire dans le respect du lien contractuel ;Organiser et coordonner la réalisation opérationnelle de l’affaire d’un point de vue humain, technique et matériel ;Être responsable du suivi de la rentabilité et les délais de réalisation de l’affaire ;Garantir l’application des systèmes qualité, sûreté, santé et sécurité tout au long de l’affaire ;Assurer, développer et pérenniser la relation commercial avec le Client et la Maîtrise d’œuvre.Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à effectuer des déplacements en Île-de-France.ET VOUS ?Issu(e) d’une formation supérieure en énergétique ou en génie climatique, vous disposez d'une première expérience confirmée sur un poste d'assistant chargé d'affaires ou chargé d'affaires junior.Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion d’affaires, notamment :La planification et l’organisation des projets ;Le suivi technique, administratif et financier des opérations qui vous sont confiées ;La coordination des différents intervenants afin de garantir le bon déroulement des projets.Reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre esprit d’initiative et vos qualités relationnelles, vous savez travailler en équipe et fédérer les différents acteurs autour d’objectifs communs. Votre motivation, votre curiosité et votre envie d’apprendre seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.UN DERNIER POINT POUR VOUS CONVAINCRE ?Nous vous proposons un package global de rémunération :Statut Cadre du bâtiment ;Salaire sur 13,3 mois ;10 jours de RTT par an ;Véhicule de fonction électrique avec carte GR ;Titres-restaurant d’une valeur de 12 €, pris en charge à 60 % par l’employeur ;Chèques-vacances ;Intéressement et participation ;Épargne salariale et retraite ;Prime de vacances équivalente à 30 % des congés payés (caisse du BTP) ;De nombreux avantages proposés par le CSE, vous permettant de bénéficier de tarifs réduits pour vos loisirs.PRET(E) A RELEVER LE DEFI ?Envoyez-nous votre CV et venez échanger avec nous !VOUS VOUS POSEZ DES QUESTIONS QUANT AU PROCESS DE RECRUTEMENT ?À l’issue d’un premier entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement, vous serez convié(e) à un entretien en présentiel avec le manager direct du poste. Cette rencontre sera également l’occasion de visiter nos locaux et d’échanger avec une partie de nos équipes, afin de découvrir concrètement votre futur environnement de travail.Si votre candidature est retenue, et après validation de la promesse d’embauche, vous bénéficierez de notre parcours d’intégration digitalisé via l’outil « Odyssée » , conçu pour faciliter votre prise de poste. Vous serez ensuite accueilli(e) au sein de l’équipe, dans les meilleures conditions pour démarrer cette nouvelle aventure professionnelle.Nous rejoindre, c’est aussi :Intégrer un grand groupe certes, mais c’est aussi rejoindre une équipe à taille humaine au sein de l’une des agences du groupe.Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de votre manager et interlocuteurs RH !EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.En savoir plus sur EQUANS France :Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.Experts dans 6 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clientsEnraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés AXIMA et INEO, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, EQUANS France recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.