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Stage-Chargé(e) de marketing et de Contenus Google Ateliers Numériques H/F

Digital Local

Marseille

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une entreprise partenaire de Google recherche un(e) stagiaire pour accompagner le programme Google Ateliers Numériques. Vous contribuerez à la gestion de projets, à la création de contenus innovants et à l'animation de formations, tout en soutenant la transition numérique en France. Ce rôle offre une occasion unique de développer vos compétences en communication et en gestion de projet dans un cadre dynamique et moderne. Rejoignez-nous et participez à une mission engageante qui fait la différence dans le monde digital.

Prestations

Carte restaurant Swile
50% de l'abonnement de transport
Locaux modernes et chaleureux

Qualifications

  • Première expérience en agence de communication ou digitale souhaitée.
  • Passionné(e) par le digital, l'IA, et les innovations technologiques.
  • Autonomie reconnue et esprit d'équipe apprécié.

Responsabilités

  • Assister le Content & Talent Manager dans le développement du programme.
  • Participer à la création et gestion des contenus pour les apprenants.
  • Animer des formations et événements avec le manager.

Connaissances

Communication
Gestion de projet
Créativité

Formation

Étudiant(e) Bac +3 à Bac +5

Description du poste

Présentation entreprise

Accompagnez la transition numérique en France avec Google !

Google Ateliers Numériques est un programme de formations sans frais et accessible à tous qui forme les français au marketing digital et aux outils numériques depuis 2012.

Depuis 13 ans, c’est plus de 950 000 personnes qui ont été accompagnées.

Convaincu de la force du collectif, Google France travaille main dans la main avec des partenaires institutionnels et associatifs pour permettre à tous de relever le défi du numérique et de bénéficier des opportunités qu’il offre en toute sécurité et sérénité.

Le programme a depuis maintes fois évolué, dans son infrastructure, dans son format avec des conférences en présentiel et en ligne sur YouTube, que du point de vue de la variété de contenus qu’il propose : initialement conçue pour les TPE/PME avec des contenus dédiés aux fondamentaux du marketing digital, l’offre de formations a été progressivement enrichie pour répondre aux besoins des étudiants chercheurs d’emploi et entrepreneurs (outils de connaissance de soi, “soft skills”)

Ces transformations successives ont été guidées par la volonté de répondre au mieux aux besoins des entreprises et des Français. Aujourd'hui, notre ambition est de continuer d'accompagner encore plus d’apprenants avec l'ajout d'une nouvelle brique avec des formations délivrées en ligne et en direct mais aussi des contenus innovants sur l’intelligence artificielle.

Vous êtes attiré(e) par le digital, vous avez l’âme d’un(e) communiquant(e) ? Si vous souhaitez prendre part à l’accélération de la transformation numérique de la France, alors rejoignez l’aventure Google Ateliers Numériques avec Ekstend !

Relevez de nombreux défis sur ce poste formateur et challengeant !

Vous accompagnez le Content & Talent Manager dans le développement du programme Google Ateliers Numériques. Dans ce cadre, vous participez à de nombreuses missions comme la création et la modification de supports de présentation, la planification de la formation et la montée en compétence d’une équipe d’une cinquantaine de coaches Google. Vous réfléchissez également avec lui sur les innovations pédagogiques à implémenter dans le programme et élaborez la stratégie de contenus à ses côtés.

Vos missions :

1. Gestion de projet et reporting

Vous assistez votre manager au quotidien dans la planification et la mise en œuvre et la gestion de différents projets :

  • Planification de la stratégie contenu

  • Dashboarding et Analyse de données

  • Création d’outils de veille et de suivi

  • Assister les coaches sur le contenus

  • Planifier les différentes formations des coaches

  • Épauler l’équipe sur la mise en place et la gestion de tournages vidéo.

2. Création et gestion de contenus

Vous participez à la gestion des différents formats de contenus délivrés aux apprenants du programme :

  • Proposer des nouveaux sujets pour les formations

  • Mettre en place une veille technique et stratégique afin de participer à la montée en compétences des coaches

  • Co-créer les nouveaux contenus avec le Content & Talent Manager

  • Optimiser les contenus des présentations existantes

  • Aider à la mise en oeuvre de nouveaux types de contenus et format pour Google

3. Animation de formations

Vous serez présents à des événements avec votre manager pour l’assister et développer vos compétences, pour former les coachs lors d’onboarding et lors de training hebdomadaire :

  • Améliorer vos compétences en présentation et communication

  • Aider des TPE/PME, entrepreneurs, freelances lors d’événements physiques

  • Animer des formations (en fonction des vos compétences techniques)

  • Être modérateur lors de certains événements en direct sur la chaîne YouTube Google Ateliers Numériques ou lors de sessions privées.

Profil :

  • Vous êtes étudiant(e) en fin d’études Bac +3 à Bac +5

  • Vous avez une première expérience en agence de communication et/ou chez l’annonceur dans filière digitale/ webmarketing

  • Vous êtes passionné(e) par l’univers du digital, de l’IA, des innovations technologiques et des produits Google

  • Vous êtes rigoureux(se), agile et force de proposition

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie dans l’organisation de vos missions et la gestion de vos priorités, et aimez travailler en équipe

  • Vous êtes engagé(e) et réellement convaincu(e) par la mission du programme : accompagner la transition numérique des entreprises et renforcer l’employabilité des personnes en recherche d’emploi grâce au digital

  • Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors il est grand temps que l’on se rencontre !

Avantages :

  • Carte restaurant Swile

  • 50% de l'abonnement de transport & local à vélo disponible

  • Locaux modernes, lumineux et chaleureux dans un quartier dynamique

Process de recrutement :

  • Envoyez nous votre CV

  • Entretien Manager - 30 min : rencontrez votre futur manager, ainsi que vos futurs collègues en visio ou dans nos bureaux

Stage à pourvoir à partir de septembre 2025

Des prises de références pourront être effectuées pour lesquelles il vous sera demandé des contacts.

Au travers de ses recrutements, Ekstend Group cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.