Stage - Chargé.e de coordination sécurité financière - F/H

La Poste Group; Paris; On-site; EUR 52,000 - 76,000; Full time

Job summary

La Banque Postale, banque du groupe La Poste, propose de rejoindre la Direction de la Sécurité Financière pour renforcer les compétences en conformité bancaire et sécurité financière.

Vous participerez à la rédaction de notes stratégiques, planifierez des instances et relayerez l’information au sein de la DSF. Bac+5 en droit bancaire exigé et intérêt pour les nouvelles technologies.

Qualifications

• Diplôme bac+5 en droit bancaire ou équivalent.
• Expérience souhaitée sur un poste similaire.
• Intérêt pour la conformité bancaire et la sécurité financière.
• Maîtrise de la suite Office.

Responsibilities

• Rédiger des notes de synthèse stratégiques à destination du responsable du département.
• Planifier et piloter des instances d’échanges et suivre les actions décidées.
• Animer la diffusion d’information et des veilles au sein de la DSF.

Job description

Vous voulez compléter votre formation en aiguisant vos compétences opérationnelles et en renforçant vos connaissances de la conformité bancaire et plus spécialement de la sécurité financière ?

Vous souhaitez rejoindre une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ?

On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction de la Sécurité Financière de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.

Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un vrai rôle sociétal.

D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1èrebanque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d’une finance durable.

Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3èmegroupe du secteur en France.

Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Maintenant qu’on se connaît, on vous en dit plus sur le poste ?

Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe de 4 personnes et d’évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à la Direction de la Sécurité Financière de La Banque Postale où vous mettrez vos talents au service de nos objectifs.

Parmi nos missions au quotidien:

• Rédiger des notes de synthèse stratégiques à destination du responsable de votre département ou du directeur de la Sécurité financière
• Planifier et piloter des instances d’échanges sur des sujets relevant de la direction et assurer leurs suivis notamment celui des actions qui y sont décidées
• Animer la diffusion d’information et des veilles au sein de la DSF dans un but de transversalité et de coopération renforcée

Au-delà devos capacités d’analyse, de synthèse, de rédaction et d’organisation, ce qui compte réellement pour nous, c’est votre curiosité intellectuelle et votre esprit analytique.

Pour voir si on est fait pour s’entendre, on vous proposera d’abord un entretien manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste qu’on propose. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations et votre projet professionnel.

Dans l’idéal, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, vous disposez d’une appétence pour la conformité bancaire, et plus spécialement la sécurité financière, ainsi que pour les nouvelles technologies, vous avez un diplôme de niveau bac + 5 en droit bancaire ou équivalent. Côté outils, vous maîtrisez a minima la suite office. Vous avez la capacité de construire ? Vous êtes décidément parfait(e) !

Banque citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap.