Gestionnaire Middle Office Financements Immobiliers F/H

La Poste Group; Paris; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Couverture santé

Prévoyance

Tickets restaurant

Restaurant d’entreprise

Plan d’épargne entreprise

Plan retraite

Télétravail

Formations internes

Évolution au Groupe

Job summary

La Banque Postale, filiale du Groupe La Poste, recherche un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en financement immobilier pour accompagner nos clients entreprises et collectivités au sein de la BEDL. Vous piloterez des dossiers complexes en coordination avec les équipes internes et les partenaires externes.

Diplômé BAC+5, vous avez 2+ ans d’expérience dans un environnement similaire et une connaissance pointue du cycle de financement et des clauses.

Qualifications

• Diplôme BAC+5 en commerce/ingénierie ou université.
• Expérience 1–3 ans en financement immobilier d’entreprise.
• Expérience en Middle Office Agency souhaitée.

Responsibilities

• Assurer l’interface entre les différentes parties prenantes internes et externes
• Assurer le rôle Agent
• Contrôler le respect du contrat ainsi que les procédures internes et les accords de crédit
• Gérer les opérations administratives avec les emprunteurs : vérifier les accords, les encours et le bon déroulement
• Participation au pré-closing d’une opération de financement, dans la structuration de l’offre de financement et la finalisation de la documentation juridique
• Gestion des Conditions Préalables au tirage et des avenants pendant la vie du contrat
• Gestion des covenants et des émissions ou renouvellement des garanties

Skills

Anglais écrit/oral

Synthèse et précision

Priorisation

Communication réactivité

Écoute active

Engagement

Esprit d’équipe

Education

BAC+5 en commerce/ingénierie/université

Job description

On vous propose de rejoindre La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.
Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un vrai rôle sociétal.
D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1èrebanque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d’une finance durable.
Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France.

Environnement de travail :

La banque des entreprises et du développement local (BEDL) est le pôle métier de La Banque Postale dédiée aux clients personnes morales : grandes entreprises, PME/ETI, secteur public et économie sociale, et institutions financières. Nous sommes le 1er financeur bancaire des collectivités et des hôpitaux publics, le partenaire bancaire de la moitié des grandes entreprises du CAC 40 et du SBF 120, mais aussi de 11000 PME/ETI partout en France. La BEDL conjugue des expertises avancées (transaction banking, financements structurés, financements d'actifs et de projets, immobilier, finance de marché, affacturage et leasing) avec la proximité territoriale de ses 27 centres d'affaires en régions, pour apporter des solutions au plus près des besoins de ses clients.

Accompagnement à la prise de poste :

Un accompagnement managérial et RH sera envisagé en fonction de vos compétences précédemment acquises et de votre expérience. Selon votre parcours professionnel, un programme d'intégration vous sera également proposé.

Maintenant qu’on se connait, on vous en dit plus sur le poste ?

Parmi nos missions au quotidien :

• Assurer l’interface entre les différentes parties prenantes internes et externes
• Assurer le rôle Agent
• Contrôler le respect du contrat ainsi que les procédures internes et les accords de crédit
• Gérer les opérations administratives avec les emprunteurs : vérifier les accords, les encours et le bon déroulement
• Participation au pré-closing d’une opération de financement, dans la structuration de l’offre de financement et la finalisation de la documentation juridique
• Gestion des Conditions Préalables au tirage et des avenants pendant la vie du contrat
• Gestion des covenants et des émissions ou renouvellement des garanties

Votre formation, vos expériences ?

Dans l'idéal, vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5, vous disposez d’une expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans un environnement similaire. Vous maîtrisez les compétences clés suivantes :

De Formation BAC+5 de type école de commerce/ingénieur, ou université, vous avez une expérience d’au moins 2 ans en Financements Immobiliers auprès d'une clientèle entreprise et minimum 2 ans dans des fonctions de Middle Office Agency.

Compétences requises :

• Connaissances des produits de financement et de leur cycle de vie
• Anglais écrit et oral
• Faire preuve de synthèse, de précision et de rigueur
• Avoir un sens développé de la priorisation
• Faire preuve de communication, de réactivité, de pragmatisme, de ténacité et d’engagement
• Faire preuve d’écoute active et attentive de l’autre, d’entraide, d’ouverture d’esprit et d’assertivité
• Savoir se maîtriser et agir de façon constructive afin de maintenir son efficacité

Quels seront votre salaire et avantages ?

Cette rémunération est composée d’un salaire fixe versé sur 12 mois, d’une rémunération variable, dont le montant pourra varier selon l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs, de l’intéressement et de la participation.
Ce package est complété par différents avantages : une couverture santé prévoyance, sans cotisation supplémentaire pour vos enfants à charge, un plan d’épargne entreprise et retraite, une prise en charge des frais de repas (tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise) et les offres du Comité Social et Économique (CSE), selon l'ancienneté. Vous pourrez bénéficier de la politique de télétravail et vous aurez également accès à nos différentes formations et à nos multiples possibilités d’évolution au sein du Groupe.

Pour voir si on est fait pour s’entendre, on vous proposera un entretien opérationnel et un entretien RH pour exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d’intégration digitalisé et personnalisé.

Banque citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap.