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Radio France recherche un stagiaire en communication visuelle et création digitale pour concevoir et déployer des supports de communication internes destinés aux collaborateurs. Le poste prévoit une forte dimension graphique et digitale, avec participation à l’animation de l’intranet, la réalisation de contenus visuels et éditoriaux, et l’accompagnement de projets internes et d’événements.
Stage de 6 mois à compter du 1er février 2027, en présentiel et télétravail dans les limites fixées par
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Au sein du pôle Communication interne, le ou la stagiaire contribuera à imaginer, concevoir et déployer des supports de communication créatifs et engageants, destinés aux collaborateurs de Radio France.
Avec une forte dimension graphique et digitale, ce stage permettra de participer à la valorisation des projets, des métiers et de la vie de l'entreprise, à travers la création de contenus visuels, l'animation de l'intranet et la réalisation de campagnes de communication interne.
Le/la stagiaire est amené-e à effectuer tout ou partie des tâches suivantes :
- Une pré-sélection des candidatures sera effectuée
- Stage d'une durée de 6 mois - à compter du 1er février 2027
- Convention de stage obligatoire
- Organisation du travail : Présentiel et télétravaildans les limites fixées par l’entreprise.
France, Ile-de-France, Paris (75)
Maison de la Radio et de la Musique - 116 Avenue du Président Kennedy - 75016 PARIS
Licence et Master 1
Moins d'un an
Étudiant(e) de niveau Bac +3 à Bac +5 en communication visuelle, design graphique, création digitale, direction artistique ou communication, avec une forte dimension créative.
Licence et Master 1
La Direction de la communication de Radio France a pour mission de construire, promouvoir et valoriser l'identité et l'image de l'entreprise et de ses différentes activités (antennes, direction de la musique, éditions, maison de la radio ouverte au public) vis-à-vis de l'externe et de l'interne.
La Direction de la communication de Radio France a pour mission de construire, promouvoir et valoriser l'identité et l'image de l'entreprise et de ses différentes activités (antennes, direction de la musique, éditions, maison de la radio ouverte au public) vis-à-vis de l'externe et de l'interne. Pour cela, elle accompagne l'ensemble des directions dans la conception et la diffusion de leurs messages, y compris leurs campagnes de publicité, en fonction des publics ciblés : auditeurs, spectateurs, visiteurs, internautes, leaders d'opinion, institutionnels, journalistes.... Son rôle consiste également à fédérer et mobiliser les collaborateurs de Radio France autour de la stratégie de l'entreprise, de ses projets et de ses valeurs. Enfin, elle veille à favoriser l'information descendante, ascendante et transversale, et à assurer la cohérence des actions de communication entre l'interne et l'externe tout en réaffirmant la place de l'encadrement dans le management.
26DIR2605-5084-5218
La politique ressources humaines a pour but de valoriser l'expérience et les compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l'entreprise. Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.