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STAGE - Chargé(e) d'animation de l'innovation H/F

Crédit Agricole Group

Montrouge

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Rejoignez une équipe dynamique dédiée à l'innovation au sein d'un grand groupe. Ce stage vous permettra de plonger dans le monde de l'innovation et de la collaboration avec des startups. Vous participerez à l'animation d'une communauté d'innovation, soutiendrez des projets concrets et contribuerez à l'organisation d'événements marquants. Développez vos compétences techniques et interpersonnelles tout en ayant un impact direct sur des initiatives innovantes. Une expérience enrichissante vous attend dans un environnement stimulant et collaboratif.

Qualifications

  • Compréhension des processus d'innovation dans un grand groupe.
  • Compétences en gestion de projets et collaboration avec des startups.

Responsabilités

  • Contribuer à l'animation de la communauté d'innovation interne.
  • Soutenir le groupe de travail sur la collaboration avec les startups.
  • Organiser des événements externes en lien avec l'innovation.

Connaissances

Gestion de projets
Collaboration avec des startups
Compétences interpersonnelles
Innovation participative

Formation

Études supérieures en gestion ou innovation

Outils

Plateforme InnovX

Description du poste

L’équipe Innovation et Expérience Collaborateur (5 ETP) a pour rôle d’animer l’innovation au sein de Crédit Agricole SA et ses filiales. Son programme se structure en 4 piliers :

  1. Animer: écouter les équipes innovation des Filiales et de Crédit Agricole SA (points bilatéraux), et plus largement rassembler et animer la communauté d’innovation en liaison étroite avec l’Equipe de la FNCA, pour partager et promouvoir les projets innovants au sein du Groupe.
  2. Orchestrer: Pour faire émerger les initiatives, connecter les besoins de nos métiers à l’écosystème et identifier les assets communautaires à impulser.
  3. Faciliter: fournir des outils et des ressources pour professionnaliser les processus d’innovation notamment à travers la gestion de la plateforme Innovation InnovX, le pilotage d’un groupe de travail autour des enjeux de la collaboration avec les startups.
  4. Valoriser: valoriser nos initiatives innovantes en interne (organisation du passage en instances Groupe) et en externes lors de temps forts organisés avec nos partenaires de place (awards, co-construction d’événements thématiques, organisation de la présence du Groupe Crédit Agricole (prise de parole, distribution invitations privilégiées).

Dans le cadre de votre stage, vous serez accompagné dans la réalisation de 3 activités couvrant 3 des 4 piliers de l’équipe :

  1. Pilier Animer: Contribuer à l’animation de la communauté des référents innovations du Groupe en participant à l’organisation des moments de partage en interne (Hello Inno, Focus, Acculturation…).
  2. Pilier Faciliter: Soutenir le Groupe de Travail «Collaboration Startup», en participant pleinement aux chantiers et ateliers de travail associés, contribuant à produire les livrables pour avoir un impact concret, et assurant le lien avec la plateforme InnovX.
  3. Pilier Valorisation: Contribuer à l’organisation et la couverture des évènements externes en collaboration avec l’équipe communication de la direction et nos partenaires externes (Finance Innovation, Artefact, France Quantum…).

A noter, la priorité portera sur le pilier Faciliter et le Groupe de travail «Collaboration Startup».

Cette mission de stage permet de :

  • Au global, appréhender la structuration de processus innovants au sein d’un Grand Groupe, et dans plusieurs entités, et aider par du conseil à la mise en pratique des concepts académiques (Open Innovation, innovation participative, etc.).
  • En particulier, approfondir la déclinaison opérationnelle de la collaboration entre un grand groupe et les startups.
  • Développer ses compétences techniques dans l’administration d’un outil d’innovation majeur sur le marché. Le stagiaire sera accompagné directement par le Product Owner de la plateforme sur ce point.
  • Développer ses soft skills (relations interpersonnelles) via les interactions avec la communauté.
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