Stage chargé.e d'accompagnement et de développement du pôle seniors H/F

Mapiaule; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Mapiaule, une agence de médiation culturelle, propose un stage au sein du pôle seniors. Vous contribuerez à la prospection et au développement de missions visant à rapprocher l'art de personnes âgées. Ce rôle demande dynamisme et curiosité, dans un cadre éducatif et motivant.

Qualifications

• Curieux et motivé, prêt à se former et gagner en autonomie.
• Appétence pour le développement commercial est un plus.

Responsabilités

• Contribuer au développement du portefeuille clients par prospection.
• Participer au recrutement et à la formation des intervenant·e·s.
• Aider à la communication sur les réseaux sociaux.

Connaissances

Dynamisme

Sens du contact

Esprit d’initiative

Goût pour le travail en équipe

Formation

Formation en commerce

Parcours littéraire/histoire de l’art

Description du poste

Stage chargé.e d'accompagnement et de développement du pôle seniors H/F

ARTORA est une agence de médiation culturelle. Nous organisons des conférences auprès des personnes âgées sur leur lieu de vie (en EHPAD ou en Résidence sénior), données par des étudiant.e.s passionné.e.s. Notre but : amener l'art et la culture auprès d'un public éloigné, créer un échange entre les générations et fournir aux étudiant.e.s qui travaillent avec nous des missions régulières, en lien avec leurs études, porteuses de sens et qui participent au financement de leurs études. Nous accompagnons les étudiants à chaque étape : création du statut d'auto-entrepreneur, formation sur la prise de parole en public, répétition etc...

Le poste

Sous la responsabilité du directeur du pôle seniors, vous contribuerez activement au développement de notre portefeuille clients, en assurant des actions de prospection par mail et par téléphone. En fonction de vos compétences et de vos envies, vous pourrez également participer à des missions transversales variées telles que :
-> le recrutement et la formation des intervenant·e·s,
-> la participation à la communication, notamment sur les réseaux sociaux,

Le profil :

Nous recherchons avant tout une personne qui partage nos valeurs d'accès à la culture pour toutes et tous. Dans une structure à taille humaine comme la nôtre, la polyvalence est essentielle : nous cherchons quelqu?un de curieux, motivé, prêt à se former sur différents sujets et à gagner rapidement en autonomie, tout en étant accompagné·e par notre équipe.

Qualités recherchées : dynamisme, sens du contact, esprit d?initiative, et goût pour le travail en équipe. Une appétence pour le développement commercial est un vrai plus.

Profil souhaité : formation en commerce avec un intérêt pour le secteur culturel, ou parcours littéraire/histoire de l?art avec l?envie de développer des compétences commerciales.

0 entreprises vous présentent leurs métiers et vous proposent de découvrir leurs opportunités de recrutement.