STAGE - Chargé des investissements site - H/F

Naval Group; Lorient; Hybride; EUR 6 700 - 8 900; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Gratification stagiaire

CSE dynamique

Restaurant d'entreprise

Transports 50% pris en charge

Résumé du poste

Naval Group recrute un stagiaire Chargé(e) des investissements site à Lorient pour 4 à 5 mois, début mars 2027 idéalement. Vous travaillerez au pôle Investissement avec une équipe d’environ 2 personnes sur le plan d’investissement annuel et contribuerez à son exécution, en assurant planification et suivi financier.

Le stage prévoit une gratification selon le niveau et le diplôme préparé, un CSE actif et un accès au restaurant d’entreprise.

Qualifications

• Prépare actuellement un Master 1 en contrôle de gestion/ finance / comptabilité.
• Maîtrise l’analyse et l’interprétation des chiffres financiers.
• Maîtrise le français (bilingue / langue maternelle).

Responsabilités

• Assurer la planification et le suivi technique et financier des investissements.
• Participer à la recherche de ROI et vérifier leur impact financier.
• Participer à l’instruction des dossiers pour approbation et lancement des investissements.
• Participer à l’automatisation des mises à jour des fichiers de suivi.

Connaissances

Analyser les chiffres

Formation

Master 1 en contrôle de gestion/ finance/ comptabilité

Bac+4 ou équivalent

Description du poste

STAGE - Chargé(e) des investissements site - H/F

Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Ce stage, au sein du pôle Investissement, débute idéalement en mars 2027, pour une durée de 4 à 5 mois.Entouré.e d’une équipe de 2 collaborateurs et collaboratrices, vous participerez à l’exécution du plan d’investissement annuel.

Vos missions principales :

• Assurer la planification et le suivi technique et financier d’opérations d’investissement
• Participer à la recherche de retour sur investissement et vérifier leur impact financier
• Contribuer à l’instruction des dossiers en vue de les faire approuver et permettre le lancement des opérations d’investissement
• Participer à un chantier d’automatisation des mises à jour des différents fichiers de suivi physico / financier des opérations d’investissement

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

• Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
• Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
• Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)

ET VOUS?

Votre formation :

Vous préparez actuellement un Master 1 en contrôle de gestion/ finance / comptabilité.

Vous connaissez / Vous maîtrisez :

Vous êtes à l’aise pour :

• Analyser les chiffres

Alors ce stage est fait pour vous !

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Stagiaire

Durée du contrat standard

5 mois

Niveau d'expérience min. requis

1 an et plus

Niveau d'études min. requis

Bac+4 ou équivalent

Domaines d'études

Comptabilité/Finance/Economie Gestion

francais (Bilingue / langue maternelle)

Organisation

NAVAL GROUP

Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF

Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS

17 170 collaborateurs et collaboratrices

4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires