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Naval Group Nantes Indret cherche un stagiaire Chargé de travaux et d'installations pour 6 mois. Rattaché au Responsable Opérations, vous lancerez de nouvelles activités et optimiserez l’atelier de production.
Vous intègrerez les équipements et mettrez en place les outils de pilotage, en développant les échanges entre services et en valorisant les gestes techniques grâce au chantier école.
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Pilotage Industriel - Chargé de travaux ou d'installations
STAGE - Chargé de travaux ou d'installations - H/F
Le site Naval Group de Nantes Indret recherche pour son département Montage Module un(e)stagiaire Chargé(e) de travaux et d'installations pour une durée de 6 mois.
Rattaché au Responsable Opérations, vous participerez aux lancement de nouvelles activités de production dans un atelier flambant neuf. A ce titre vous aurez pour missions :
Vous préparez en tant qu'étudiant(e), un bac +5 et vous avez des connaissances dans le domaine industriel (soudage, lecture de plan, CAO, fonctionnement d'un atelier de production)
Vous faites preuve de rigueur et de méthodes dans la réalisation de vos missions.
Vos qualités relationnelles vous permettront de travailler en interface avec les différents métiers. Votre dynamisme et votre capacité à proposer des solutions d'optimisation seront des atouts pour ce stage
Stagiaire
Europe, France, Pays de Loire, Nantes
Jeune diplômé / Débutant
Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Génie Industriel/Processus/Industrialisation
francais (Courant)
Naval Group Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires