Stage Chargé de Ressources Humaines F/H

GALERIES LAFAYETTE; Paris; Hybride; EUR 15 000 - 17 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Rémunération fixe 1300–1500€ bruts/moi

Remise sur achats

Frais de transport pris en charge à 80

Deux jours de télétravail par semaine

Parcours Campus sur-mesure

Résumé du poste

Galeries Lafayette recherche un stagiaire en ressources humaines pour participer à des projets RH variés et transverses au sein de sa DRH réseau.

Vous contribuerez à l'animation des entretiens, à la refonte du e-learning, au déploiement de l Accord GEPP et au suivi administratif du PSE à Marseille. Des perspectives d'évolution sont offertes au sein du Groupe.

Qualifications

• Vous cherchez un stage en Ressources Humaines et souhaitez évoluer dans un grand groupe.
• Vous participez à des projets RH transversaux et connaissez les enjeux RH réseau.
• Vous avez une appétence pour l'amélioration des procédures et outils RH.

Responsabilités

• Contribuer à l'animation de la campagne d'entretiens annuels et montée en compétences des managers.
• Refonte du e-learning du personnel de démonstration et déploiement de l'Accord GEPP.
• Suivi administratif du PSE Marseille et préparation des réunions de suivi.
• Mise à jour et modernisation des procédures RH et administratives existantes

Connaissances

Agilité d'apprentissage

Orientation action

Coopération

Travail en équipe

Vision à long terme

Formation

Bac+4

Bac+5

Description du poste

S’émerveiller devant les vitrines, vivre des expériences surprenantes, découvrir les dernières tendances en ligne comme en magasin, cela résonne forcément en vous !

Intégrer le Groupe Galeries Lafayette, c’est évoluer dans un univers Lifestyle (Mode, Beauté, Maison, Joaillerie, Horlogerie et Food), reflet d’un commerce joyeux, créatif et engagé.

Faire bouger les lignes du commerce et créer l’enchantement auprès de nos clients deviendra votre nouvelle ambition.

VOTRE RÔLE

Vous souhaitez exercer votre stage en ressources humaines autrement ?

Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette !

Au sein de notre DRH réseau, vous aurez pour missions :

Projets RH

• Participation à l'animation de la campagne d'entretiens annuels (nouvelle trame d'entretien, nouvel outil de formation, montée en compétences des managers, appropriation des équipes RH)
• Refonte du e-learning sur le personnel de démonstration

Déploiement de l'Accord GEPP

• Suivi de la mise en oeuvre du déploiement de l'Accord GEPP

Support à la DRH Réseau pour assurer le suivi administratif de la mise en oeuvre du PSE Marseille

• Préparation des Commissions de suivi du PSE ;
• Préparation des CSE d'établissement : convocations, ordres du jour, supports ;
• Réponses aux sollicitations des salariés et rédaction de courriers de réponse

Processus RH

• Mise à jour et modernisation des procédures RH / administratives existantes

VOTRE PROFIL

Nous aimerions vous rencontrer si :

Vous apprenez avec agilité : vous n'avez pas peur d'accepter de nouveaux défis que vous savez relever avec agilité.

Vous êtes orienté vers l'action : vous êtes toujours partant pour de nouveaux challenges et enthousiasme face à de nouvelles opportunités.

Vous faites preuve de coopération : vous attachez beaucoup d’importance au travail en équipe et sollicitez naturellement la participation de vos collègues dans le cadre d’un projet.

Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d’évolution vous attendent au sein du Groupe Galeries Lafayette, aussi bien en magasin, sur notre siège, qu'au sein des autres enseignes qui composent notre Groupe (La Redoute, Louis Pion, Citynove, Mauboussin...)

Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talents, avant de rencontrer notre Responsable RH régionale.

Le stage est à pourvoir en Janvier 2027.

NOS AVANTAGES

Et pour finir de vous convaincre

• - Une rémunération fixe sur transparente et en cohérence avec votre niveau d’études
• Bac +4: 1300€ bruts mensuel
• Bac +5: 1500€ bruts mensuel
• - Une remise sur vos achats
• - Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80%
• - Deux jours de télétravail par semaine
• - Un parcours Campus sur-mesure qui vous permettra de vous imprégner au mieux de notre culture et connaître nos métiers