Stage - Chargé de Recrutement - Talent Hunter H/F

OpenSourcing; Levallois-Perret; On-site; EUR 8,900 - 13,000; Full time

Job summary

OpenSourcing recherche un(e) stagiaire Chargé(e) de recrutement / Talent Hunter à Levallois-Perret (92). Stage de 4 à 6 mois minimum, 100 % en présentiel. Rémunération selon profil et expérience.

Vous travaillerez à toutes les étapes du recrutement avec une dominante forte sur la chasse de talents, en identifiant les meilleurs profils sur LinkedIn et CVthèques, puis mèneres des entretiens téléphoniques et rédigerez des synthèses percutantes en collaboration avec nos consultants.

Qualifications

• Stage de 4 à 6 mois minimum.
• Intérêt ou expérience en recrutement et chasse de talents.
• Bonne maîtrise des réseaux professionnels (LinkedIn, CVthèques) et du relationnel.

Responsibilities

• Identifier, approcher et qualifier les talents sur LinkedIn et CVthèques.
• Conduire des entretiens téléphoniques de présélection et rédiger des synthèses.
• Collaborer avec les consultants pour affiner les besoins clients et optimiser la recherche.
• Mettre en avant les opportunités et valoriser les offres.

Skills

Talent sourcing

Entretiens téléphoniques

Synthèses professionnelles

Collaboration avec consultants

Job description

Stage - Chargé(e) de recrutement / Talent Hunter (H/F)

Levallois-Perret (92)

Stage de 4 à 6 mois minimum - Rémunération selon profil et expérience

Ta mission (si tu l'acceptes )

En tant que chargé de recrutement, tu participeras activement à toutes les étapes du processus de recrutement, avec une dominante forte sur la chasse de candidats.

• Identifier, approcher et qualifier les meilleurs talents sur les réseaux professionnels (LinkedIn, CVthèques, etc.)
• Mener des entretiens téléphoniques de présélection et rédiger des synthèses claires et percutantes
• Collaborer avec les consultants pour affiner les besoins clients et optimiser la stratégie de recherche
• Participer à la valorisation de nos offres et à la mise en avant des opportunités

Pourquoi ce stage est différent ?

Parce que tu ne seras pas simple exécutant : tu apprendras à penser comme un chasseur de talents, à analyser un besoin client, et à évaluer un candidat dans sa globalité. Ce stage est une vraie école du recrutement, avec la possibilité d'évoluer vers des missions de consultant en recrutement si tu montres curiosité, autonomie et sens du relationnel.

Conditions :

• Stage de 4 à 6 mois minimum
• Rémunération selon expérience
• Basé à Levallois-Perret (92) - stage 100 % en présentiel